der coole Pilot, der unser Hotelteam sicher steuert.
Wir vertrauen dir in diesen Bereichen:
- Verantwortung - du führst das Hotel in Eisenach und in Kassel in Zusammenarbeit mit deinen Kollegen aus den Bereichen Operations, Sales, Finance & HR und stehst mit den Kolleg*innen im Central Support Office im engen Austausch
- Finanzen im Überblick – Du hast das Hotelbudget und die Ziele immer im Blick und arbeitest mit den Finance und Revenue Management Teams zusammen, damit die Rentabilität der Hotels aufrechterhalten und übertroffen wird
- Zukunftsstrategien – entwickelst du und stärkst damit das Unternehmen in allen Bereichen
- Mitarbeiterentwicklung – du leistest, inspirierst und entwickelst deine Teams, damit unsere Gäste immer wieder zurückkommen wollen
- Konkurrenz – durch dein kaufmännisches Bewusstsein für alle Elemente des Hotels, sorgst du dafür, dass wir uns von den Wettbewerbern absetzen können
- Gesetzliche Vorgaben – kennst du und sorgst für effektive Abläufe, sodass Kollegen und Gäste jederzeit vor Schaden geschützt sind
- Penta-Philosophie – die macht uns besonders und du sorgst dafür, dass Markenstandards eingehalten werden und alle Teams unsere „policies & procedures“ verinnerlichen
- Netzwerk – du fungierst als Säule der lokalen Gemeinschaft, arbeitest aktiv an deinem Netzwerk mit lokalen Unternehmen und wichtigen Entscheidungsträgern der Region
- Führung braucht Sorgfalt – du lebst diese Haltung und pflegst einen freundlichen Umgang mit deinen Penta-Kolleg*innen
Das sind deine Talente:
- Erfahrung – die hast du bereits in den verschiedensten Abteilungen eines Hotels sammeln können. Du hast zusätzlich einen Hochschulabschluss in Hotelmanagement? Umso besser!
- Unternehmerisches Denken & kaufmännisches Verständnis – ist dir in die Wiege gelegt worden? Klasse!
- Teamplayer – du scheust dich nicht davor auch mal operativ mit anzupacken
- Entscheidungskraft – du gehst gerne neue Wege und findest schnelle Lösungen
- Ansprechpartner*in – für deine Penta-Kolleg*innen engagierst du dich und hast immer ein offenes Ohr, denn du siehst diese als das größte Gut in deinem Hotel
- Klartext – auf Deutsch und Englisch bist du mit Gästen, Kunden und den Teams in Kontakt
- Verlässlich und kollegial – du leitest mit Freude unsere Teams
So arbeiten wir zusammen:
- Wertschätzende Vergütung – auf Wunsch ergänzt durch individuelle Altersversorgung
- Urlaubstage - 30 Tage im Jahr sind dir sicher
- Flache Hierarchien – deine Meinung zählt
- Mobilität - deinen Firmenwagen kannst du kostenfrei im Hotel parken
- Weiterbildung – intern fördern wir gerne dein Talent
- Lockerer Umgang – du arbeitest in Jeans und T-Shirt
- F&B-Discount – zusammen arbeiten und essen gehört für uns dazu
- Internationales Arbeitsumfeld – du lernst andere Kulturen kennen
- Dein Geburtstag – ist dein zusätzlicher freier Tag
- Gesundheit – die profitiert von einer Mitgliedschaft im Fitnessclub
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Penta Hotel? Einfach entspannt! Trotzdem braucht man eine Auszeit. Wir laden dich und deine Begleitung gerne für zwei Nächte pro Jahr in eines unserer Hotels ein. Deine Freunde und Familie sind bei uns willkommen und bekommen Rabatt.
Schau dich um. Dir gefällt es bei uns? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen – per E-Mail an jobs@pentahotels.com. Du hast Fragen? Ruf uns gerne an unter +49 (0) 69 256699851.