Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
- Betreue und berate unsere Regionen in allen Fragen des Recruitings und arbeite dabei eng mit deinen Sparringpartnern zusammen
- Übernimm den vollständigen Recruitingprozess für eine definierte Zielgruppe – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberbearbeitung. Bei Bedarf übernimmst du die Moderation von Auswahltagen und Vorstellungsgesprächen in den Regionen vor Ort
- Unterstütze die Regionen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern, indem du potenzielle Kandidaten über Kanäle wie Xing und LinkedIn identifizierst und sie für Kaufland begeisterst
- Erweitere eigeninitiativ dein Wissen rund um den Bewerbermarkt, Wettbewerb, unterschiedliche Zielgruppen und Trends in den Bereichen HR, Marketing und Kommunikation, vertrete Kaufland auf Karrieremessen und Veranstaltungen und baue dir eigenständig ein (Kandidaten-)Netzwerk auf
- Erstelle regelmäßig Reportings zur Erfolgsmessung unserer Bewerbungsprozesse
Deine Vorteile
- Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
- Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
- Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
- Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie Vertriebserfahrung wünschenswert
- Offenes, begeisterndes Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsfreude und selbstständige Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten gepaart mit lösungsorientiertem Denken und Handeln
- Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie erste Berührungspunkte mit der Kandidatensuche über Xing und LinkedIn wünschenswert
- Reise- und Übernachtungsbereitschaft innerhalb der definierten Regionen
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.