Stichworte
Zusammenfassung
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH sucht eine engagierte Fachberatung (m/w/d) mit Kita-Leitungserfahrung zur Unterstützung der Teams in Kindergärten und Horten in Brandenburg und Niedersachsen. Der Schwerpunkt liegt auf der pädagogischen Beratung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtungen. Die Position ist unbefristet und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits. Werden Sie Teil eines innovativen Arbeitgebers, der die Rechte der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
Benefits und Qualifikationen
- Tarifvertrag mit Berücksichtigung von Fortbildungen
- Inflationsausgleichsprämie und Gehaltserhöhung
- Deutschlandticket/BenefitCard oder JobRad
Stellenausschreibung
Unterstützen Sie die Teams in unseren Kitas und Horten in Brandenburg und Niedersachsen (Hauptstandort Potsdam, temporär Braunschweig und Hannover) in allen pädagogischen Fragen.
FRÖBEL, Träger von 225 Einrichtungen (Krippen, Kitas, Horte, HzE) in 12 Bundesländern, sucht Verstärkung! Werden Sie Teil unseres Teams von über 5.000 Mitarbeitenden, die sich für die beste Bildung und Betreuung von über 20.000 Kindern engagieren. Wir suchen ab Oktober eine engagierte
Fachberatung (m/w/d)
in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit unbefristetem Vertrag.
Gestalten Sie gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden eine offene und inklusive Pädagogik. Lassen Sie sich von unserer FRÖBEL-Rahmenkonzeption inspirieren!
Durch regelmäßige Besuche in den Einrichtungen (Hospitationen, Praxisbeobachtungen, Teamtage, Reflexionsgespräche) tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität bei.
Bleiben Sie auf dem Laufenden mit den aktuellsten FRÖBEL-Meldungen!
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Impulssetzung zur Umsetzung einer offenen und inklusiven Pädagogik und der Kinderrechte
- Unterstützung bei der Profilbildung und -entwicklung
- Begleitung der systematischen Qualitätsentwicklung (interne/externe Evaluation) und Sicherung der Standards
- Aufbereitung und Implementierung übergreifender pädagogischer Themen
- Durchführung von Teamcoachings und Moderation von Teamentwicklungsprozessen/Konflikten
- Beratung zu kindlichem Verhalten, Familiengesprächen und anderen Themen
- Unterstützung beim Aufbau neuer Kitas und Horte
- Mitgestaltung an Leitungstagungen
Ihr Engagement für gleiche Bildungschancen für alle Kinder ist uns wichtig!
Ihr Profil:
- Hochschulstudium (Erziehungswissenschaft, Bildungswissenschaft, Frühpädagogik)
- Alternativ: Mehrjährige Leitungserfahrung oder Tätigkeit als Fachberatung in der Kindertagesbetreuung
- Fundierte Kenntnisse in aktueller Frühpädagogik und Qualitätsentwicklung
- Erfahrung in Beratung (systemischer Ansatz) und zielgruppengerechter Methodenanwendung (Zusatzqualifikation von Vorteil)
- Sozialkompetenz, Kommunikations- und Organisationsstärke
- Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt
- Unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag mit Berücksichtigung von Fortbildungen, festen Vor- und Nachbereitungszeiten und altersgerechter Arbeitszeitreduzierung
- Bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie (Juli 2023 - Februar 2024) und ab März 2024 eine Entgelterhöhung (Sockelbetrag bis 200 Euro + 5,5%)
- 33 Urlaubstage pro Jahr + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Bis zu 99 Euro monatlich zusätzlich: Deutschlandticket (49 Euro) + FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro)
- 733 Euro Zulage für das Online-FRÖBEL-Curriculum (innerhalb der ersten sechs Monate)
- Betriebliche Altersvorsorge (4%) und Jahressonderzahlung
- Innovative Personalentwicklung mit über 1.500 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen (Kinderschutz, Familienbildung, Krisenmanagement)
- Hospitations- und Austauschangebote (In- und Ausland, Erasmusreisen)
- Bis zu 600 Euro Prämie für erfolgreiche Fachkräfteempfehlungen und Zugang zu Rabattportalen