Begleiten und unterstützen Sie die Teams in unseren Kindergärten und Horten mit dem Hauptstandort in Potsdam sowie eine temporäre Begleitung in Braunschweig und Hannover in allen pädagogischen Fragestellungen.
FRÖBEL betreibt aktuell 225 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung (HzE) in zwölf Bundesländern. Über 5.000 Menschen arbeiten bei uns gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 20.000 Kindern. Da wir uns stetig weiterentwickeln, bieten wir ab Oktober eine verantwortungsvolle und erfüllende Position als
Fachberatung (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungen gestalten Sie gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden in den Einrichtungen der Region eine offene und inklusive Pädagogik. Blicken Sie jetzt schon einmal in unsere FRÖBEL-Rahmenkonzeption.
Auf der Grundlage von regelmäßigen Besuchen in den Einrichtungen (z. B. Hospitationen, Praxisbeobachtungen, Teamtagen, Planungs- und Reflexionsgesprächen) tragen Sie methodenreich dazu bei, die pädagogische Qualität in unseren Kindergärten stetig weiterzuentwickeln.
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Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:
- Beratung und Impulssetzung zur Umsetzung einer offenen und inklusiven Pädagogik sowie der Rechte von Kindern
- Unterstützung im Rahmen der Profilbildung und -entwicklung
- Begleitung der systematischen Qualitätsentwicklung (u. a. interne und externe Evaluation) sowie Sicherung der Qualitätsstandards
- Aufbereitung, Initiierung und Implementierung übergreifender pädagogischer Themen
- Durchführung individueller Teamcoachings, Moderation von Teamentwicklungsprozessen oder Teamkonflikten
- Beratung zu kindlichem Verhalten, Gesprächen mit Familien und anderen Themen
- Unterstützung im Aufbau neuer Kindergärten und Horte
- Mitgestaltung von und Beteiligung an den regelmäßigen Leitungstagungen
Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Sie bringen diese Voraussetzungen mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule, Universität) im Bereich der Erziehungswissenschaft, der Bildungswissenschaft oder der Frühpädagogik.
- Alternativ verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungserfahrung bzw. mehrjährige Tätigkeit als Fachberatung im Bereich der Kindertagesbetreuung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in aktuellen Themen der Frühpädagogik und in der Qualitätsentwicklung.
- Sie haben Erfahrung in der Beratung (systemischer Beratungsansatz) und sind sicher im Umgang mit der zielgruppengerechten Anwendung entsprechender Methoden – idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Zusatzqualifikation.
- Sie weisen Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Organisationsstärke auf.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen:
- Einen innovativen Arbeitgeber, der dieRechte von Kindernin den Mittelpunkt stellt,
- unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
- 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
- monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
- 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
- Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
- bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corpora