Stichworte
Zusammenfassung
Das Kommunales Center für Arbeit (KCA) sucht engagierte Verstärkung für das Team in Gelnhausen und weiteren Standorten. In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt durch individuelle Beratung und gezielte Förderplanung. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie eine hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeitmodelle. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das aktiv zur sozialen Sicherung und beruflichen Integration im Main-Kinzig-Kreis beiträgt.
Benefits und Qualifikationen
- Vergütung nach EG 9c TVöD-VKA
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
- Strukturiertes Onboarding und Einarbeitungsprogramm
Stellenausschreibung
Ihre Karriere als Chancenbringer im Main-Kinzig-Kreis
Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) übernimmt eine zentrale Rolle bei der Grundsicherung für Arbeitsuchende. Wir unterstützen Menschen dabei, neue Lebensperspektiven zu entwickeln und fördern die soziale Stabilität in unserer Region. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die berufliche Zukunft unserer Klientinnen und Klienten mit.
Ihre Kernaufgaben im Fallmanagement
In Ihrer neuen Rolle beraten und begleiten Sie Menschen unterschiedlicher Altersgruppen mit dem Ziel der nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Sie erstellen fundierte Potenzialanalysen, planen individuelle berufliche Förderungen und erarbeiten gemeinsam mit den Klienten passgenaue Kooperationspläne. Dabei koordinieren Sie Eingliederungsleistungen nach dem SGB II und dokumentieren Ihre Beratungsfortschritte präzise in unserer Fachsoftware. Die enge Vernetzung mit Arbeitgebern und externen Partnern gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Das bieten wir Ihnen
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung ab ca. 51.530 € gemäß EG 9c TVöD-VKA.
- Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche jährliche Zeitgutschrift.
- Ein umfangreiches Paket an Benefits, darunter ein Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte interne Personalentwicklung und Fortbildungen.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie eine kaufmännische, technische oder soziale Berufsausbildung abgeschlossen und können mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitsuchenden Menschen vorweisen. Fundierte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB II) sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Zudem besitzen Sie den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung zu nutzen.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Perspektiven zu schaffen.