Stellenausschreibung

Mögliche Arbeitszeitmodelle

Teilzeit (mindestens 50%)

Rolle & Verantwortlichkeiten

Durchführung von Resilienz Trainings und Team Coachings für Beschäftigte in der ambulanten und stationären Pflege, Langzeitpflege sowie in Einrichtungen von Menschen mit Behinderung
Inhaltliche Vorbereitung der Maßnahmen zusammen mit den interessierten Einrichtungen hinsichtlich der gewünschten Schwerpunkte
Durchführung von Kick-Off Veranstaltungen
Nachbereitung der Maßnahmen
Datenerhebung für die spätere Evaluierung

Profil & Fähigkeiten

Ausbildung und fachliche Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in sozialen und/oder pädagogischen Studiengängen, Psychologie, Gesundheitswissenschaften und verwandten Fächern
Alternativ Berufsausbildung in einem Gesundheitsberuf mit weiterführender Qualifikation
Zertifizierte und von den führenden Coaching-Verbänden anerkannte Weiterbildung entweder zum Systemischen oder Business Coach
Mindestens 3 – jährige Berufserfahrung
Beratungserfahrung und Kenntnisse des betrieblichen Umfelds, Feldkompetenz von Vorteil
Methodenkompetenz und breites Interventionsspektrum
Prozessorientierte Arbeitsweise

Persönliche Kompetenzen:

Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Selbstreflexion und Selbsteinschätzung
Empathie - emotionales Einfühlungsvermögen
Konfrontationsbereitschaft und Frustrationstoleranz
Offenheit und persönliche Integrität
Diskretion, absolute Verschwiegenheit bezüglich der Inhalte des Coachings

Was wir bieten

Professionelle Einarbeitung
Eigenständiges Arbeiten
Arbeiten in einem kleinen interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien
Angebot von regelmäßigen Supervisionen
Attraktive Vergütung
Sportangebote
Deutschlandticket
Qualität ist uns sehr wichtig

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Über uns

Als innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen und angrenzenden sozialen Themen sind wir darauf spezialisiert, öffentlichen Auftraggebern maßgeschneiderte operative Leistungen vor Ort anzubieten. Unser Ziel ist es, bestehende Versorgungslücken zu schließen und Dienstleistungen im Bereich Gesundheit und Soziales kundenzentriert zu verbessern. Unser Kern liegt dabei in der intelligenten Verknüpfung von physischen Vor-Ort-Leistungen, die wir mit starken digitalen Partnerleistungen kombinieren, um eine höchstmögliche Effizienz und Kundenzentrierung zu erreichen. Wir setzen auf skalierbare Prozesse und arbeiten schnell und zuverlässig, während wir im gesamten Verlauf eigenverantwortlich und mit Weitsicht handeln.

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