E.ON Grid Solutions GmbH
Essen
E.ON Grid Solutions sucht einen engagierten EAM Monitoring und Operations Specialist (m/w/d) in Essen, um die digitale Transformation der Energiewende aktiv voranzutreiben. Die Rolle umfasst die Überwachung und Optimierung der zentralen Enterprise Asset Management (EAM) Plattform, die Konzeption innovativer Monitoring-Lösungen sowie die Etablierung von Standards. Gesucht werden IT-affine Talente mit Erfahrung in Monitoring-Tools wie New Relic und agilen Arbeitsweisen. Das Unternehmen bietet ein modernes, agiles Umfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Work-Life-Balance-Möglichkeiten, einschließlich Workation und flexiblen Arbeitszeiten.
Die Energiewelt wandelt sich rasant: digital, erneuerbar, dezentral und hochinnovativ. E.ON Grid Solutions gestaltet diesen Wandel aktiv mit, indem wir als Digitalisierungstreiber in der Netzwirtschaft, Netztechnik und bei Netzdiensten agieren. Wir entwickeln zukunftsweisende digitale Produkte und Services für unsere Kunden, um die Energiewende nachhaltig voranzutreiben. Begeistert Dich Innovation und hohes Tempo? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energie mit uns.
Gestalte die Energiewende aktiv mit! Mit unserem Enterprise Asset Management (EAM) legen wir bei E.ON das digitale Fundament für ein wegweisendes Netzbau- und Instandhaltungsmanagement. Im EAM Operations Team überwachst Du zentrale Applikationen und Cockpits, identifizierst frühzeitig Störungen und entwickelst nachhaltige Lösungen. Dein Beitrag ist entscheidend für die Standardisierung und Digitalisierung unserer Netzprozesse.
Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Methoden und viel Raum für Deine Ideen. Wir leben eine offene Du-Kultur und fördern ein Miteinander auf Augenhöhe.
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und bieten Dir umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Profitiere von attraktiven Förderprogrammen für berufsbegleitende Fortbildungen und arbeite an den neuesten Technologie-Trends, um Innovationen voranzutreiben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Profitiere von unserem Hybrid-Arbeitsmodell (Home-Office und Vor-Ort), bezahlten Reisezeiten und umfassenden Familienservices, inklusive Kinderbetreuungsunterstützung und normaler Elternzeit. Nutze zudem "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage jährlich aus dem europäischen Ausland.
Dich erwartet eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Boni, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung. Zusätzlich bist Du durch eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung abgesichert.
Wir begrüßen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen. Die Integration von Menschen mit Behinderung ist uns ein wichtiges Anliegen. Unsere Schwerbehindertenvertretung wird frühzeitig in den Bewerbungsprozess einbezogen. Bitte teile uns im Bewerbungsformular mit, falls Du technische oder organisatorische Anpassungen benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
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