Stichworte
Zusammenfassung
Für das Servicehaus in Eckernförde sucht die AWO Pflege Schleswig-Holstein eine engagierte Pflegefachkraft in Teilzeit für den ambulanten Dienst. Zu den Hauptaufgaben gehören die fachgerechte Behandlungspflege, Grundpflege sowie die sorgfältige Dokumentation und Koordination vor Ort. Der Arbeitgeber punktet mit einer fairen Tarifvergütung nach TVöD, unbefristeter Anstellung und 30 Tagen Urlaub. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Benefits wie Firmenfitness, Jobticket-Zuschuss und betrieblicher Altersvorsorge. Wer eine sinnstiftende Tätigkeit mit Herz und Verstand sucht, findet hier ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Benefits und Qualifikationen
- Tarifliche Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Firmenfitness
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Stellenausschreibung
Die AWO Schleswig-Holstein steht seit über einem Jahrhundert für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität. Für unser Servicehaus in Eckernförde suchen wir eine motivierte Verstärkung in der ambulanten Pflege.
Stellenbeschreibung
- Professionelle, liebevolle und individuelle Betreuung der Kundinnen und Kunden
- Durchführung von Behandlungspflege wie Medikamentengabe, Insulinverabreichung und Kompressionsstrümpfe anziehen
- Förderung der Zufriedenheit sowie der Lebensqualität im Alltag
- Sorgfältige Leistungsplanung und Pflegedokumentation
- Erbringung von grundpflegerischen Leistungen
- Koordination der Wohngruppe und Kontaktpflege zu Angehörigen, Praxen und Partnern
Sie bringen mit
Eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen, Empathie, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Freude an der Betreuung älterer Menschen in ihren unterschiedlichen Lebenswelten
Wir bieten Ihnen
- Sinnstiftende Tätigkeit bei einem verlässlichen sozialen Träger
- Sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Faires Gehalt orientiert am TVöD mit tariflichen Steigerungen und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Lohnende betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- Firmenfitness zu günstigen Konditionen
- Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Bezuschusstes Deutschlandticket und gute Verkehrsanbindung
- Pflege- und Schichtzulagen
- Mitarbeiter-Events und Gesundheitsmaßnahmen