Jetzt als Digital Analyst (w/m/d) | E-Commerce bei Otto (GmbH & Co KG) starten – Dein Job in Hamburg

• Du arbeitest direkt in einem der cross-funktionalen agilen Produktteams von otto .de... [Vollständig anzeigen] ... [Vollständig anzeigen] & App und bist als analytische*r Berater*in für die daten- und erkenntnisgetriebene Weiterentwicklung verantwortlich.
• Du führst relevante (Ad hoc) Analysen von Ursache-Wirkungszusammenhängen durch und erarbeitest datenbasiert konkrete Verbesserungsvorschläge und Handlungsempfehlungen.
• Du übernimmst die Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten (A/B-Tests und Multivariate Tests) und unterstützt das Produktmanagement bei der Ableitung operativer Maßnahmen.
• Du hinterfragst und entwickelst die Methoden, (statistische) Verfahren oder auch die Tools und die Infrastruktur hinter dem E-Commerce Analytics kontinuierlich weiter.

Must-have:

• Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik/-mathematik, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit statistischem Schwerpunkt mit.
• Du hast Berufserfahrung im Bereich der digitalen Analyse oder vergleichbaren Bereichen.
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute Statistik- und Methodik-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für E-Commerce-Themen.
• Du besitzt Anwenderkenntnisse in typischen Digital Analytics- oder Statistik-Tools (z.B. Adobe Analytics, Python oder R), SQL und bist vertraut mit Excel sowie PowerPoint.
• Dich zeichnen eine hohe Eigenmotivation, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B2

Nice-to-have:

• Du besitzt Kenntnisse in weiteren Programmier- und Skriptsprachen (z. B Spark, Shell-Script, Java, JavaScript), Datenbanken sowie Reportingtools (z.B. PowerBI).
• Du konntest bereits Erfahrungen in der Aufbereitung, dem Management und der Analyse von Daten in einer Big Data Umgebung sammeln.

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzleistungen
  15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen