💼 Gestalte die Zukunft: Referent/in Geschäftsentwicklung & Projektmanagement bei SRH in Heidelberg

Die SRH Berufliche Rehabilitation unterstützt Menschen mit körperlichen oder psychischen Erkrankungen dabei, eine neue berufliche Perspektive zu finden. Wir bieten Kurse zur beruflichen Orientierung und anerkannte Qualifizierungen. An unserem Hauptsitz in Heidelberg und an 11 weiteren Standorten in Deutschland unterstützen Integrationsfachleute jeden Absolventen individuell bei der Jobsuche. Als Teil der SRH, einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern, betreiben wir private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in Geschäftsentwicklung und Projektmanagement (w/m/d) in Vollzeit.

Wir bieten:

• Arbeit mit aktuellen Technologien
• Weiterbildung und Zertifizierungen: Profitieren Sie von Fortbildungen in den neuesten Technologien und der Möglichkeit zur Teilnahme an Fachkonferenzen und Schulungen.
• Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Urlaubstage plus 4 Sonderurlaubstage, ein Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical-Möglichkeiten und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge.
• Gesundheit und Vorsorge: Nutzen Sie vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants sowie die kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios auf dem Campus.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike und eine eigene Straßenbahn- und Bushaltestelle
• Corporate Benefits: Sparen Sie durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.
• Profitieren Sie von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25%) für Mitarbeitende und Angehörige.

Aufgabe:

• Administration und Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems Moodle Workplace und angrenzender Systeme
• Durchführung von mediendidaktischen Projekten zur Optimierung der Lehre, zur digitalen Transformation und zur Förderung von Medienkompetenz
• Unterstützung des Personals und der Kund:innen in mediendidaktischen und grundlegenden IT-technischen Belangen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen in Moodle, angrenzenden Systemen sowie Microsoft 365 (Grundlagen)
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Lern- und Arbeitsprozesse

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendidaktik, Medienpädagogik, Bildungswissenschaften, -psychologie, Erwachsenenbildung, Lehramt, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Learning-Management-Systemen, idealerweise Moodle und anderen E-Learning-Anwendungen
• Idealerweise Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen
• Hohe kommunikative Kompetenz, Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung bzw. der beruflichen Rehabilitation

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.