Das Amtsgericht Brandenburg an der Havel sucht zwei Vertretungskräfte für den mittleren Justizdienst, die eine Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen während einer Mutterschutz- und Elternzeitphase (längstens 12 Monate) sicherstellen. Die Position umfasst EDV-gestützte Schriftgutverwaltung, Schreibarbeiten, Sachstandsauskünfte sowie die Annahme von Anträgen durch die Rechtsuchenden. Gefordert wird eine abgeschlossene justizielle Ausbildung oder Laufbahnprüfung, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sicherer Umgang mit MS Office. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 8 BbgBesO bei einer regulären Wochentzeit von 40 Stunden, wobei Teilzeitwünsche geprüft werden. Die Stelle richtet sich an flexible, belastbare Fachkräfte, die sich in ein bestehendes Team integrieren möchten und Freude an der Arbeit im gerichtlichen Umfeld haben.
Das Amtsgericht Brandenburg an der Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vertretungskräfte für den mittleren Justizdienst. Die befristete Position (längstens 12 Monate) sichert den reibungslosen Betrieb während einer Mutterschutz- und anschließenden Elternzeitphase.
Ihr Aufgabenspektrum: Sie übernehmen die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen – von der EDV-gestützten Schriftgutverwaltung über die Erledigung von Schreibarbeiten bis hin zur Erteilung von Sachstandsauskünften und der Aufnahme von Anträgen durch rechtsuchende Bürgerinnen und Bürger.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Justizfachangestellten, Justizangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder bestandene Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst
- Erfahrung in einer gerichtlichen Serviceeinheit wünschenswert
- Kenntnisse in der Arbeit mit E-Akte und dem Programm „forumSTAR" von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Deutsch auf mindestens C1-Niveau (GER) in Wort und Schrift
- Sichere schreibtechnische Fähigkeiten und routinierter Umgang mit MS Word und Outlook
- Flexibilität, Freundlichkeit im Umgang mit Rechtsuchenden sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team einzufügen
Bewertung und Rahmenbedingungen
Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 9a TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 8 BbgBesO bewertet. Die reguläre Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche – Bewerbungen mit Teilzeitwunsch werden geprüft und bei organisatorischer Machbarkeit berücksichtigt.
Die Auswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind bis zum 04.11.2026 unter Angabe des Az. 5111 E (mD)/87 einzureichen. Eine Kostenerstattung für Auslagen oder Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist nicht möglich.