Das SRH Berufliche Trainingszentrum Dresden sucht einen engagierten IT-Kaufmann oder eine IT-Kauffrau als Beruflichen Trainer (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. In dieser Position leiten Sie Teilnehmer mit psychischen Erkrankungen bei IT- und kaufmännischen Aufgaben an und unterstützen sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Das Zentrum bietet eine sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine unbefristete Anstellung wird angestrebt. Werden Sie Teil eines Teams, das Menschen hilft, wieder aktiv am Berufsleben teilzunehmen.
SRH Berufliches Trainingszentrum Dresden
IT-Kaufmann oder IT-Kauffrau als Beruflicher Trainer (w|m|d)
Dresden
In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Für unseren Standort Dresden suchen wir im Zuge des Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Beruflichen Trainer (w/m/d) im IT- und kaufmännischen Bereich in Teil- oder Vollzeit mit mindestens 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahr befristet. Eine unbefristete Anstellung wird jedoch angestrebt.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages, sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,-€ jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Wertkonto bei Auszeit/Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf das JobTicket
Aufgabe:
- Praxisnahes Anleiten unserer Teilnehmer bei der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben wie aus dem Bereich der IT, z.B. Datenbanken, Hard- und Software, sowie bei kaufmännischen Tätigkeiten in den Bereichen Marketing und VErtrieb
- Vermittlung der Teilnehmer in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung
- Praxisnahes Anleiten der Teilnehmer in realistischen Arbeitssituationen zur Entwicklung einer beruflichen Perspektive
- Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmeverlaufs
- Unterstützung der Entwicklung und Einhaltung unserer Serviceziele und Qualitätsstandards
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kauffrau oder IT-Kaufmann (w/m/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Techniker oder Meister) oder Studium in dieser Fachrichtung
- Berufspraktische Erfahrung im Bereich der Konstruktion, idealerweise auch aus der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- Kenntnisse über die Arbeitsmarktsituation und Ausbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office
- Führerschein Klasse B
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Herr Thomas Pohl, Teamleiter Berufliches Training, Tel.: 0351 888 26 65.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 10230:
Sie haben Fragen? Ich bin für Sie da
Alexandra Borchel
Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting
Hellerhofstraße 21
01129 Dresden
Telefon: +49 (0) 351 8437 525
www.btz-dresden.de