🧑‍💻 Werde Teil von Boeing in Hessen: Working Student Engineer (Multi-Skill) (m/w/d) für zukunftsweisende Flight Decks

Bei Boeing entwickeln wir innovative Lösungen und arbeiten zusammen, um die Welt zu verbessern. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld für jeden Mitarbeiter zu schaffen, das einladend, respektvoll und integrativ ist und großartige Möglichkeiten für berufliches Wachstum bietet. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Bei Boeing sind wir alle Innovatoren mit dem Ziel, zu verbinden, zu schützen, zu erkunden und zu inspirieren. Vom Meeresgrund bis zum Weltraum lernen und wachsen Sie und tragen gleichzeitig zu Arbeiten bei, die die Welt prägen. Finden Sie Ihre Zukunft bei uns!

Unser Team sucht derzeit einen Werkstudenten in Neu-Isenburg, der das Team verstärkt, das branchenführende, hochmoderne Flight Decks für Boeing Commercial Airplanes entwickelt, testet und zertifiziert!

Zu jedem Zeitpunkt arbeiten Zehntausende von Flugbesatzungen auf der ganzen Welt in den Flight Decks von von Boeing entwickelten Flugzeugen. Wir haben die Aufgabe, sicherzustellen, dass die heutigen Designs erstklassige Unterstützung erhalten und neue und zukünftige Designs von Piloten geliebt werden, die Flugsicherheit verbessern und die betriebliche Effizienz steigern. Die von Ihnen entworfenen Flight Decks werden über Jahrzehnte hinweg genutzt und verbinden die ganze Welt.

Im Flight Deck definieren Sie das Erscheinungsbild der Schnittstelle für die Piloten. Sie sind für dieses Design von der Konzeption bis zum Ende der Nutzungsdauer verantwortlich.

Werden Sie Teil eines Teams von Experten für Flugbetrieb mit hervorragenden Kenntnissen darüber, wie Flugbesatzungen unsere Flugzeuge bedienen und welche Bedürfnisse, Aufgaben und Einschränkungen sie haben. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Piloten aus aller Welt zusammen, um branchenführende Flight Decks zu liefern.

Der erfolgreiche Flight Deck Werkstudent hat eine Leidenschaft für die Luftfahrt und arbeitet gerne mit einem Team von Piloten, Ingenieuren, Human Factors Spezialisten und Kunden zusammen, die diese Leidenschaft teilen.

Position Responsibilities:

Im Flight Deck übernehmen Sie ein breites Spektrum an dynamischen und herausfordernden Aufgaben an bestehenden und neuen Flight Decks, darunter:

• Entwurf, Test und Zertifizierung des Aussehens und Verhaltens des Flight Decks, von der frühen Konzeptphase bis zur Unterstützung von Flugzeugen während ihrer gesamten Lebensdauer.

• Festlegung von Designanforderungen für Änderungen und Verbesserungen der Flugbesatzungsschnittstelle bei bestehenden oder neuen kommerziellen Flugzeugmodellen sowie Test und Implementierung dieser Verbesserungen.

• Unterstützung von funktionsübergreifenden Überprüfungen, um die Auswirkungen von Systemausfällen auf Flugzeugebene und die damit verbundenen Auswirkungen auf das Flight Deck und die Maßnahmen der Piloten zu verstehen.

• Unterstützung von Produktentwicklungsmaßnahmen zur Identifizierung neuer und aufkommender Technologien zur Erhöhung der Flugsicherheit und zur Wertsteigerung unserer Produkte oder Dienstleistungen.

• Erstellung von Prototypen für Cockpit-Layouts mit kommerziellen und firmeneigenen Computerwerkzeugen sowie Validierung von Designanforderungen und Flight Deck Designphilosophien während Testprogrammen unter Verwendung von Analysen, Flight Deck Simulatoren und Flugtestflugzeugen.

• Zusammenarbeit mit Piloten, Designern und Systemingenieuren, um sicherzustellen, dass Flight Deck Schnittstellen und Flugmanagement Automatisierung die kognitiven, physischen, sensorischen und ergonomischen Fähigkeiten unserer Piloten ergänzen.

• Sicherstellung der praktischen Anwendung der Boeing Flight Deck und Human Factors Designprinzipien, der Gemeinsamkeit und der Integration mit anderen Missionszielen.

• Entwicklung von Tools und Prozessen zur Verbesserung unserer Arbeit

Requirements

• Derzeit immatrikuliert in einem Bachelor/Master/PhD Studiengang in Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mensch-Computer-Interaktion, Human Factors, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich

• Fließende Englischkenntnisse

• Verpflichtung, 20 Stunden pro Woche zu arbeiten

• Früheres Praktikum oder Berufserfahrung im Zusammenhang mit dieser Position von Vorteil

• Internationale Erfahrung aus Ihrem Studium und/oder Ihrer Berufserfahrung von Vorteil

• Sie werden in Neu-Isenburg, Deutschland, ansässig sein und mit Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten

Your skills:

• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, internationalen Teamumfeld zu arbeiten, verbunden mit starken verbalen, schriftlichen und sozialen Fähigkeiten

• Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden, um komplexe Anforderungen zu extrahieren

• Kenntnisse/Erfahrungen in der Geschäfts-/Marktanalyse von Vorteil

• Kenntnisse über die menschliche Leistungsfähigkeit in der Luft- und Raumfahrt oder anderen sicherheitsrelevanten Branchen von Vorteil

• Kenntnisse der Luft- und Raumfahrtvorschriften von Vorteil

Bewerbungen für diese Position werden bis zum 19. August 2025 entgegengenommen.

Relocation

Umzugskosten sind für diese Position keine verhandelbare Leistung.

Visa Sponsorship

Der Arbeitgeber übernimmt keine Bürgschaft für Bewerber für den Erhalt eines Arbeitsvisums.

Shift

Keine Schichtarbeit (Deutschland)

Equal Opportunity Employer:

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden keine ungesetzliche Diskriminierung bei unseren Einstellungs- oder Beschäftigungspraktiken aus Gründen wie Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Faktoren, militärischem und Veteranenstatus oder anderen Merkmalen, die durch geltendes Recht geschützt sind.

Wir haben Teams in mehr als 65 Ländern, und jede Person spielt eine Rolle, wenn es darum geht, eines der innovativsten, vielfältigsten und integrativsten Unternehmen der Welt zu werden. Wir sind stolze Mitglieder der Valuable 500 und freuen uns über Bewerbungen von Kandidaten mit Behinderungen. Bewerber werden ermutigt, unserem Rekrutierungsteam alle Vorkehrungen mitzuteilen, die während des Rekrutierungsprozesses erforderlich sind. Zu den Vorkehrungen können gehören: Durchführung von Vorstellungsgesprächen an barrierefreien Orten, die die Mobilitätsbedürfnisse berücksichtigen, Ermutigung der Kandidaten, vorhandene Hilfstechnologien wie Bildschirmlesegeräte mitzubringen und zu verwenden, sowie das Angebot flexibler Vorstellungsgesprächsformate wie virtuelle oder telefonische Vorstellungsgespräche.