Verändere deine Karriere als Mitarbeiter*in Allgemeine Verwaltung bei Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder und Jugendhilfe des ASB mbH in Rostock

MITTENDRIN in der Verwaltung!

Du arbeitest bereits am PC, liebst den Umgang mit Zahlen und Menschen und es reizt dich, bei einem gemeinnützigen Träger der Kinder- und Jugendhilfe alle Prozesse rund um die Arbeiten im Rechnungs- und Personalwesen zu unterstützen? Dann passt du perfekt zu unseren aufgeschlossenen und selbstständig arbeitenden Teams.

In Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller vorbereitenden Tätigkeiten im Bereich des Rechnungswesen, für die Lohnabrechnung und die Personalverwaltung. Insbesondere übernimmst du dabei einfache Aufgaben wie die Kassenprüfung, Ablage, Stammdatenpflege und -eingabe sowie die Koordination von Terminen. Du unterstützt damit die Kolleg*innen von A bis Z in all diesen Arbeitsabläufen im Rechnungswesen und Personalmanagement.

Was wir dir bieten

• die Möglichkeit bis zu zwei Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten
• regelmäßige Teamberatungen und kurze Wege zur Leitung
• Was wir dir als Arbeitgeber darüber hinaus bieten, kannst du erfahren, indem du HIER klickst. Infos über unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement findest du HIER.

Was wir von dir unbedingt benötigen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• gute Kenntnisse im Umgang mit allen Office-Anwendungen sowie die Affinität, neue Programme zu nutzen
• wünschenswert sind Kenntnisse in den Schwerpunkten Rechnungs- und Personalwesen
• Nachweis über ausreichende Masern-Immunität
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes. Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr).