Bei Adidas leben wir eine Gewinnerkultur. Aber zum Gewinnen reicht physische Kraft nicht aus. Genau wie Athleten brauchen unsere Mitarbeiter mentale Stärke in ihrem Spiel. Wir fördern die Denkweise des Athleten durch eine Reihe von Verhaltensweisen, die wir bei unseren Mitarbeitern aktivieren und entwickeln wollen und die den Kern unserer einzigartigen Unternehmenskultur bilden: So gewinnen wir, während wir fair spielen.
COURAGE: Sprich dich aus, wenn du eine Chance siehst; tritt ein, wenn du eine Notwendigkeit siehst.
OWNERSHIP: Nimm den Ball auf. Sei proaktiv, übernimm Verantwortung und zieh es durch.
INNOVATION: Steige auf, um zu gewinnen. Sei neugierig, teste und lerne neue und bessere Wege, Dinge zu tun.
TEAMPLAY: Gemeinsam gewinnen. Arbeite kollaborativ und pflege eine gemeinsame Denkweise.
INTEGRITY: Spiele nach den Regeln. Halte dich und andere an die Standards unseres Unternehmens.
RESPECT: Schätze alle Spieler. Zeige Empathie, sei inklusiv und zeige allen Würde.