Zusammenfassung

Adidas in Herzogenaurach sucht einen engagierten Assistant Social Media Manager (m/f/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der digitalen Publishing-Strategie, die Verwaltung von Social-Media-Kanälen und die Erstellung ansprechender Inhalte. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Kampagnen zu optimieren und die bestmögliche Nutzererfahrung zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Social Media und ein gutes Verständnis für die Sport- und Modebranche haben, ist dies eine großartige Gelegenheit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie zum Erfolg der Marke Adidas bei.

Stellenausschreibung

Purpose:

Bring die Botschaft von Adidas durch effektives digitales Publizieren auf allen relevanten Social-Media-Kanälen zu den Konsumenten. Steigere den Wert für Adidas-Kunden durch ansprechende Inhalte und Werbeerlebnisse, die Konversationen anregen und eine Verbindung zur digitalen Welt von Adidas (adidas.com und Adidas App) herstellen, wobei der Fokus auf der Mitgliedschaft liegt.

Key Responsibilities:

Implementiere die digitale Publishing-Strategie für deine Kategorie mit Fokus auf wichtige Kampagnen, Marke und redaktionelle Inhalte.
Leite reaktive Publishing-Momente und unterstütze Digital & Partner Publishing Manager bei allen relevanten Category Stories.
Verwalte und moderiere die Social-Media-Kanäle & Communities von Adidas und arbeite mit dem Kundenservice zusammen, um die bestmögliche Consumer Experience an jedem Social-Media-Touchpoint zu gewährleisten.
Plane & bringe dich in die Erstellung von Inhalten ein, die die wichtigsten Kampagnen, Brand Moments und reaktives Publishing unterstützen.
Verantworte den globalen Publishing-Kalender für deine Kategorie.
Stelle sicher, dass Echtzeit-Publishing-Pläne relevanter Momente mit wichtigen Stakeholdern geteilt werden.
Arbeite mit dem Digital Activation Team zusammen, um Newsroom-Inhalte über mehrere digitale Touchpoints zu skalieren.
Arbeite mit dem E-Commerce Paid Social Team zusammen, um die Ausrichtung sicherzustellen und Traffic-Driving- und Sales-Chancen zu maximieren.
Arbeite mit dem breiteren Newsroom Team zusammen, um den Publishing-Mix für alle Kampagnen zu maximieren.
Stelle sicher, dass alle Kampagnen und Inhalte vollständig getaggt und getrackt werden, um Messungen und Advanced Analytics zu unterstützen.
Unterstütze die Digital & Partner Publishing Directors bei der kontinuierlichen Innovation und Best Practice im Digital Publishing.

Hilf mit, das Team weiterzubilden, um das Wissen und Verständnis für Digital Publishing und sein Potenzial zu erhöhen.
Identifiziere Plattform-Trends und Konsumentenverhalten und speise die Erkenntnisse zurück in den Digital Publishing Output und das gesamte Team.
Erreiche Ergebnisse, die pünktlich, vollständig und im Budget liegen.

Key Relationships:

Global Newsroom
Sports Marketing, EIM, Trend
Global Brand Marketing Category Team
Media Activation Team
Digital Activation Team
Echo Paid Social Team
MediaCom

Knowledge, Skills, and Abilities:

Kreativ, kollaborativ und selbstbewusst
Exzellente zwischenmenschliche / Kommunikationsfähigkeiten und hohes strategisches Denken
Gutes Verständnis der Owned Channel und Paid Social Landschaft.
Erfahrung mit allen wichtigen Social Media Netzwerken: Facebook / Instagram, TikTok, Google / YouTube, Snapchat etc.
Gutes Verständnis des breiteren Publishing Mix: Owned, Earned und Paid.
Von Natur aus neugierig und motiviert durch die sich ständig verändernde Welt von Digital und Mobile.
Breites Verständnis und Leidenschaft für die Sport- und Mode-/Unterhaltungsindustrie
Fortgeschrittene Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
Verständnis für den redaktionellen Prozess
Copywriting-Fähigkeiten

Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:

Abschluss in Marketing, Kommunikation, Einzelhandel, Digital oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
2+ Jahre Branchen- und / oder relevante Berufserfahrung
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei Adidas leben wir eine Gewinnerkultur. Aber zum Gewinnen reicht physische Kraft nicht aus. Genau wie Athleten brauchen unsere Mitarbeiter mentale Stärke in ihrem Spiel. Wir fördern die Denkweise des Athleten durch eine Reihe von Verhaltensweisen, die wir bei unseren Mitarbeitern aktivieren und entwickeln wollen und die den Kern unserer einzigartigen Unternehmenskultur bilden: So gewinnen wir, während wir fair spielen.

COURAGE: Sprich dich aus, wenn du eine Chance siehst; tritt ein, wenn du eine Notwendigkeit siehst.

OWNERSHIP: Nimm den Ball auf. Sei proaktiv, übernimm Verantwortung und zieh es durch.

INNOVATION: Steige auf, um zu gewinnen. Sei neugierig, teste und lerne neue und bessere Wege, Dinge zu tun.

TEAMPLAY: Gemeinsam gewinnen. Arbeite kollaborativ und pflege eine gemeinsame Denkweise.

INTEGRITY: Spiele nach den Regeln. Halte dich und andere an die Standards unseres Unternehmens.

RESPECT: Schätze alle Spieler. Zeige Empathie, sei inklusiv und zeige allen Würde.

Adidas feiert Vielfalt, unterstützt Inklusivität und fördert den individuellen Ausdruck an unserem Arbeitsplatz. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

JOB TITLE:

Assistant Social Media Manager, Marketing (m/f/d)

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