🤝 Beiersdorf sucht Kategorie-Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams

Beiersdorf Canada Inc. sucht eine motivierte und führungsstarke Persönlichkeit, die durch die Entwicklung erfolgreicher, auf Kategorien ausgerichteter Strategien und die Anwendung effektiver Kategorienmanagement-Prinzipien kommerzielle Wachstumschancen ergreifen kann.

In dieser Funktion, die dem Director of Category Advisors unterstellt ist, arbeiten Sie eng mit dem Einzelhandelsteam zusammen und nutzen alle Daten- und Analyse-Ressourcen des Unternehmens. Sie entwickeln und nutzen ein tiefes Verständnis der Einzelhandelsaktivitäten, relevanter Kategorien und Käuferprofile, um ein vertrauenswürdiger Kategoriepartner zu werden.

Darüber hinaus wird der ideale Kandidat seine Erfahrung und sein Fachwissen nutzen, um das Fachwissen im Bereich Kategorienmanagement im gesamten Unternehmen zu entwickeln und zu verbessern. Die Position ist im Großraum Toronto (GTA) angesiedelt, erstreckt sich aber über das gesamte Land.

Vos Fonctions

Votre Profil

Tout a commencé avec un pharmacien et un rêve il y a presque 140 ans. Aujourd'hui, Beiersdorf est une entreprise mondiale avec des marques emblématiques - Coppertone, Aquaphor, Eucerin, Elastoplast et NIVEA - dont la mission est de fournir des solutions de soins de la peau et du soleil innovantes, cliniquement prouvées et sûres à plus de 500 millions de consommateurs dans plus de 200 pays - pour que les gens se sentent bien dans leur peau.

Chez Beiersdorf, nous ne nous préoccupons pas seulement de la peau. Nous prenons soin des gens - nos employés, nos clients, nos consommateurs et nos communautés - et de notre planète. Nous savons que la diversité des pensées, des origines, des expériences et des perspectives enrichit notre culture et favorise l'innovation et l'ingéniosité. Nous savons que les produits et les emballages issus de sources responsables et durables contribuent à un avenir plus durable. Et nous savons que lorsque votre peau se sent mieux, vous vous sentez mieux.

Expérience, aptitudes et compétences qui se prêtent à ce rôle

Nous savons que l'expérience se décline sous toutes les formes et nous ne recherchons pas nécessairement des personnes qui peuvent se lancer dans la course ("cocher toutes les cases"), mais qui peuvent apporter un mélange unique de compétences et de capacités susceptibles d'évoluer dans un rôle et/ou d'apporter de nouvelles compétences à l'équipe.

Un lieu de travail accueillant qui permet à chacun de s'épanouir sur le plan personnel et professionnel

Chez Beiersdorf, vous trouverez :

• Un lieu de travail accueillant qui favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu.
• Des équipes dynamiques qui apprécient les défis et la possibilité d'avoir un impact.
• Une communauté dynamique d'apprenants tout au long de la vie qui valorise la perspicacité, les aptitudes et la capacité d'apprentissage, ainsi que les compétences et l'expertise.
• Une entreprise motivée qui se préoccupe de votre développement personnel et professionnel et qui vous offre un bon équilibre entre structure et flexibilité pour vous épanouir.
• Une culture de collaboration qui conduit avec soin, confiance, simplicité et courage

Des avantages uniques qui prennent en compte l'ensemble de la personne

Nous comprenons que vous avez une vie en dehors du travail et nous vous soutenons en vous offrant des avantages uniques, notamment :

• Politique de vacances généreuse et flexible
• Horaires d'été (les vendredis d’été sont plus courts!)
• Programme complet de bien-être et d'avantages sociaux
• Nombre croissant de groupes de ressources pour les employés ou de groupes d'affinité - pour favoriser des liens significatifs et des liens de cohésion avec d'autres collègues
• Modèle de travail dynamique - un hybride de collaboration au bureau (3 jours/semaine) et de journées de travail à distance