Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Vertrag
- befristet auf 12 Monate
- Arbeitsort
- 42551 Velbert, Nordrhein-Westfalen
- Geprüft
- an der Quelle am 23.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
Die WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH in Velbert sucht eine pädagogisch oder technisch qualifizierte Fachkraft für den Berufsbildungsbereich. In dieser Position begleiten Sie Menschen mit Behinderung individuell auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt – von der Kompetenzdiagnostik über die Qualifizierung nach Berufsrahmenplänen bis zur Vermittlung beruflicher Fertigkeiten. Die Stelle bietet eine Vergütung nach dem öffentlichen Dienst mit zusätzlicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstage sowie flexible, schichtfreie Arbeitszeiten. Gefragt sind mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen, ergotherapeutischen oder technischen Bereich sowie Empathie und die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Zusatzausbildung. Das Team arbeitet in flachen Hierarchien mit hoher Eigenverantwortung und einem kreativen Gestaltungsspielraum.
Benefits und Qualifikationen
- Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
- Firmenparkplatz
- Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebot
- Beteiligung an Gesundheitskursen
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
Stellenausschreibung
Bei der WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH in Velbert gestalten Sie die berufliche Bildung von Menschen mit Behinderung aktiv mit. Sie fördern Teilnehmende individuell – am Arbeitsplatz, im Gruppengeschehen und darüber hinaus – und begleiten sie auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Ihre Kernaufgaben umfassen die Umsetzung der BBB-Konzeption, die Erfassung beruflicher Kompetenzen durch gezielte Testverfahren sowie die Planung und Dokumentation individueller Bildungs- und Persönlichkeitsentwicklungsprozesse. Sie qualifizieren Teilnehmende nach Berufsrahmenplänen, vermitteln berufliche Fertigkeiten und führen gezielte Fördermaßnahmen durch. Dabei arbeiten Sie flexibel mit allen Arbeitsbereichen des Standortes zusammen und leisten pädagogische – bei Bedarf auch pflegerische – Unterstützung im Alltag.
Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen, ergotherapeutischen oder technischen Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung. Der Nachweis der Ausbildungseignung ist von Vorteil. Die Bereitschaft, eine berufsbegleitende Zusatzausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren, rundet Ihr Profil ab. Empathie, ein sensibles Verständnis für Nähe und Distanz sowie die konsequente Umsetzung des Gewaltschutzkonzepts sind für uns selbstverständlich. EDV-Kenntnisse in Libre Office und Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) setzen wir voraus; die Einarbeitung in WFB-spezifische Programme erfolgt im Team.
Was Sie erwartet: ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem öffentlichen Dienst inklusive zusätzlicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst sowie flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und beteiligen Sie an Gesundheitskursen. Ein freundliches Betriebsklima, ein Firmenparkplatz und die Freiheit, Ihre Kreativität einzubringen, runden das Paket ab.