Unser Uniper IT-Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
Positionsübersicht: Wir suchen eine erfahrene Fachkraft im Bereich Lizenzmanagement zur Verstärkung unseres Teams. Die ideale Person verfügt über einen soliden Hintergrund in Lizenzprozessen und ist in der Lage, mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten. Strategisches Verständnis, außergewöhnliches Engagement für Interessengruppen und der Wille, in einem schnelllebigen Umfeld Ergebnisse zu erzielen, sind essentiell.
Verantwortungsbereiche:
- Ganzheitliche Unterstützung aller Aspekte des Software-Lizenzmanagements bei Uniper
- Übernahme der Verantwortung für die Lizenzmanagementprozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Lizenzvereinbarungen
- Verwaltung und Steuerung aller internen und externen Lizenz-Audits, um Diskrepanzen oder Probleme der Nichteinhaltung zu identifizieren und entsprechende Korrektur-/Verteidigungsmaßnahmen auf höchster Ebene zu ergreifen
- Gleichzeitige Verwaltung mehrerer Themen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Software Asset Management, Vertragsverhandlungen, Lieferantenbeziehungen und Lieferantenaudits
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Lizenznutzung, zur Kostensenkung und zur Minderung von Compliance-Risiken
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Lizenzmanagement-Initiativen auf die Unternehmensziele abzustimmen
- Erfolgreiches Führen komplexer Verhandlungen
- Effektives Management und Lösung von Konflikten auf nachhaltige und konstruktive Weise
- Erleichterung einer effektiven Kommunikation und Integration zwischen leitenden Interessenvertretern innerhalb der Uniper-Gruppe
- Behalte den Überblick über Branchentrends und Best Practices im Lizenzmanagement
Dein Profil
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Lizenzmanagement oder in einer ähnlichen Funktion mit nachweislichen Führungserfahrungen und Ergebnissen
- Ausgeprägte Managementerfahrung mit der Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu verwalten
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail
- Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Interessengruppen auf allen Ebenen
- Strategischer Denker zur Förderung von Veränderungen und zur Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Beherrschung von Tools und Software für das Lizenzmanagement, wobei Kenntnisse der NOW-Plattform von ServiceNow von Vorteil sind
- Fließende Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Vertragsunterlagen in beiden Sprachen zu verstehen
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatl