Stellenausschreibung

Führungsverantwortung bei internationalen Chemiekonzern|Spannende Projekte in der Materialentwicklung unf Forschung

Firmenprofil

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Chemiekonzerne mit über 50000 Mitarbeitern.

Am Standort im Großraum Rhein Neckar befindet sich das Headquarter und eines der zentralen Forschungszentren. Dort befasst man sich unter anderem mit der Forschung und Entwicklung neuer Produkte und Materialien für verschiedene Bereich und Branchen z.B. Renewables, Automotive, Konsumgüter.

Um die Innovationskraft am Standort weiter auszubauen, suchen wir nach einem Head of Material Development (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgabengebiet

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden in der Werkstoffentwicklung
Sie sind für die Auswahl, Entwicklung und Optimierung polymerer Werkstoffe nach internen und externen Kundenanforderungen
Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von Materialentwicklungsprojekten
Durchführung von Lieferantengesprächen zum Rohstoffportfolio
Berücksichtigung der Prozesssicherheit / Verarbeitbarkeit und wirtschaftlicher Gesichtspunkte bei der Werkstoffentwicklung
Durchführung materialbezogener Fehleranalysen
Unterstützung der Produktion und der Prozessentwicklung in vielfältigen Materialbelangen
Präsentation von Projektergebnissen bei internen und externen Kunden sowie auf Tagungen

Anforderungsprofil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master, gerne mit Promotion) in Chemie, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich polymerer Werkstoffe oder ähnlichen Bereichen
Sehr gute Kenntnisse in Polymerchemie und -verarbeitung
sie sprechen fließend deutsch und englisch
Interesse an der Zusammenarbeit mit operativen Bereichen

Vergütungspaket

Spannende Tätigkeit als Führungskraft in einem führenden Chemieunternehmen
Sehr gute Bezahlung
Mitarbeiter Entwicklungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten inkl. Working from Home
Mindestens 32 Tage Urlaub im Jahr
Corporate Benefits

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