Möchten Sie sich aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung engagieren? Der Landkreis Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Verstärkung für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Gesundheitsamt.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 14 TVöD. Bei einem direkten Wechsel aus dem öffentlichen Dienst können Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit gegebenenfalls berücksichtigt werden.
Die Gesundheit von Kindern sowie die rechtzeitige Bereitstellung notwendiger Hilfen stehen im Mittelpunkt dieser Arbeit. Wenn Sie die gesunde Entwicklung junger Menschen fördern möchten, bietet Ihnen diese Position eine erstklassige Alternative zur Tätigkeit in einer Klinik oder Praxis.
Ihre Hauptaufgaben:
- Aktive Mitarbeit im Präventionsprogramm PIAF® in Kindertagesstätten sowie in weiteren Gesundheitsprojekten
- Durchführung von Untersuchungen, Beratungen und Begutachtungen
- Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Schuleingangsuntersuchungen
- Qualifizierte Impfberatung an Schulen
- Umfassende Beratung von Institutionen und Einzelpersonen sowie Mitwirkung in Netzwerken und Arbeitskreisen
Ihr Profil:
- Approbation als Ärztin bzw. Arzt nach deutschem Recht oder eine gleichwertige Anerkennung
- Einhaltung der vorgegebenen Funktionszeiten während der Schulzeit sowie in den Schulferien
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Reisekostenerstattung für dienstliche Fahrten einzusetzen
- Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder einer Immunität gegen Masern gemäß § 20 IfSG (für nach dem 31.12.1970 Geborene)
Ideale Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Solide EDV-Anwenderkenntnisse
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist, Engagement, Flexibilität und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachspezifischen Weiterbildung
Das Angebot:
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Telearbeit, sofern die Aufgaben es zulassen
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Angebote zur aktiven Gesundheitsförderung sowie Firmenfitness über den Hansefitverbund
- Gezielte persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 1 bis 6 Jahren in der eigenen Betriebs-KiTa im Kreishaus
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Der Landkreis Hildesheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt.