Jetzt als Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf von Kunststoffen bei Personalcheck in Langen bewerben – Deine Chance wartet

MITARBEITER FINDEN, BINDEN UND QUALIFIZIEREN

• Als Mitglied eines engagierten 6-köpfigen Sales Teams sind Sie verantwortlich für den Verkauf von Polypropylen und Polyethylen in der Region DACH
• Sie sind ein Meister im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und kümmern sich sowohl um Bestandskundenmanagement als auch um Neukundenakquise
• Angebotserstellung, Preisverhandlung und Verfügbarkeitsprüfung sind Ihr tägliches Geschäft. Hierbei zeichnen Sie sich durch schnelle und agile Reaktionen aus, um die Deals erfolgreich abzuschließen
• Sie sind ein Kommunikationstalent. Die Interaktion mit Kunden erfolgt über Telefon, Online-Meetings und persönliche Vor-Ort-Besuche
• Als Mitglied des Teams nehmen Sie an regelmäßigen Statusmeetings mit dem Headquarter in Prag teil und tragen dazu bei, die globalen Vertriebsstrategien voranzutreiben
• Sie sind nicht nur im Büro tätig. Sie repräsentieren das Unternehmen bei der Fakuma und der renommierten K-Messe. Dort knüpfen Sie wertvolle Kontakte und informieren sich über die neuesten Trends und Entwicklungen

• Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder haben ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft abgeschlossen
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung in den Bereichen Auftragsabwicklung, Vertriebsinnendienst oder -außendienst gesammelt und möchten nun Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten im Verkauf von Kunststoffen einbringen
• Sie bringen eine klare Affinität zur Chemie mit und sind begeistert von den Möglichkeiten, die sich im Bereich erdölbasierter Kunststoffprodukte bieten
• Mit Ihrer proaktiven und offenen Kommunikationsweise sind Sie in der Lage, sowohl effektiv mit Kunden als auch im Team zu interagieren
• Sie sind hartnäckig in der Verfolgung Ihrer Ziele und streben kontinuierlich nach Erfolg. Probleme lösen Sie mit Kreativität und Effizienz
• Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und sind bereit, Ihre Ideen sowohl in das deutsche Team als auch in das Corporate Sales Team einzubringen
• Sie beherrschen Englisch mindestens auf C1-Level und sind in der Lage mit den Business Units internationaler Verkaufsregionen sicher auf Englisch zu kommunizieren

Bei ORLEN geht es nicht nur um Produkte, sondern vor allem um Menschen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch absolute Transparenz und Offenheit aus. Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit, aktiv am Change-Prozess teilzunehmen und unsere Zukunft mitzugestalten. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind für uns nicht nur Pflicht, sondern eine wertvolle Gelegenheit, auf Augenhöhe miteinander ins Gespräch zu kommen. Im Sales Team treffen sie auf ein sehr erfahrenes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Wir leben eine offene Fehlerkultur, denn wir wissen, dass aus Fehlern oft die besten Lernerfahrungen resultieren.

• Attraktive Vergütung (12 Gehälter) sowie unterjährige Sonderzahlungen je nach Geschäftsverlauf
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Ausreichend Parkplätze vor Ort
• Freie Getränke, Obstkorb und Süßigkeiten
• Langfristige Perspektive in einer stabilen Branche in einem wirtschaftlich gut situierten Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, das Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet
• Gesunde Work Life Balance