Aufgaben:
- Lerne unser Markenportfolio im Bereich Mundhygiene (u.a. Dr. Best, SENSODYNE, Odol-med3) sowie den deutschen Handel in den Kanälen Drogerie, Lebensmitteleinzelhandel und Discount kennen
- Eigenständige Aufbereitung von Scanner-, Marktforschungs- und Paneldaten (AC Nielsen/GfK)
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Promotion-Daten und das Erarbeiten von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung des Teams in der Vorbereitung und Durchführung von Terminen mit unseren Handelspartnern und dabei enger Austausch mit Marketing und Vertrieb
- Die Werkstudenten-Tätigkeit bietet dir die Chance, als vollwertiges Teammitglied, aktiv an interessanten Themen mitzuwirken und dich kreativ einzubringen
Anforderungen:
- Immatrikulierte/r Student/in, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine sehr hohe Zahlenaffinität
- Strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- Du übernimmst gerne Verantwortung in eigenen Projekten und hast Spaß an Teamarbeit
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in der Konsumgüterindustrie gesammelt
- Fortgeschrittener Umgang mit gängigen Office-Programmen, insbesondere MS Excel
- Consumer-, brand- und zielorientiertes Arbeiten sind für dich keine Fremdwörter
- Du sprichst fließend Deutsch und beherrscht Englisch gut in Wort und Schrift
- Selbständig, ambitioniert, kreativ, teamfähig und bereit die Herausforderung zu suchen!
Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/
At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.
As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.
Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.