Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Vertrag
- unbefristet
- Arbeitsort
- 55218 Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz
- Geprüft
- an der Quelle am 23.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
Die Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein engagiert eine motivierte Fachkraft als Erzieher*in bzw. Springer*in für den unbefristeten Einsatz in ihren Kindertageseinrichtungen. Zum Start gestalten Sie den Kita-Alltag in der Vier-Gruppen-Einrichtung Beethovenstraße aktiv mit, bevor Sie Ihr Talent in weiteren städtischen Kitas einbringen. Es erwartet Sie ein kreatives Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist, innovativer Konzeptionsarbeit und verlässlicher Bezahlung nach TVöD SuE. Neben umfangreichen Benefits profitieren Sie von aktiver Gesundheitsförderung, Jobticket und hervorragenden Weiterbildungsangeboten.
Benefits und Qualifikationen
- Vergütung nach TVöD SuE (bis Entgeltgruppe S 8a)
- Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
- Dienstrad-Leasing und ADFC-zertifizierter Arbeitgeber
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits und Rabatte
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Chance auch für Berufseinsteiger
- Hospitationstag möglich
Stellenausschreibung
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft als Erzieher*in (m/w/d) in der Funktion als Springer*in (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden). Ihr Einsatz startet in der viergruppigen Kindertageseinrichtung Beethovenstraße in Ingelheim am Rhein und wird im Verlauf auf weitere städtische Kitas ausgeweitet.
In der Kita Beethovenstraße erforschen bis zu 80 Kinder im Alter von unter zwei bis sechs Jahren zwischen 07:00 und 17:00 Uhr die Welt. Wir bieten Freiraum zum Experimentieren und fördern die individuelle Persönlichkeitsentwicklung. Grundlagen unserer Arbeit sind eine intensive Beobachtung der Kinderbedürfnisse sowie eine gelebte Bildungspartnerschaft mit den Eltern.
Das Aufgabengebiet
- Aktive Mitarbeit in einer pädagogischen Stammgruppe sowie gruppenübergreifende Kooperation
- Individuelle Betreuung und Lernförderung der Kinder entsprechend ihren Bedürfnissen
- Projektarbeit nach dem Situationsansatz inklusive Bildungsdokumentation
- Ganzheitliche Entwicklungsbegleitung und Organisation von Lern- und Spielmaterialien
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im Team
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Netzwerken
- Übernahme von Flexiblen Diensten innerhalb der Kita-Öffnungszeiten
Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation nach der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz
- Kreativität und Reflexionsvermögen bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Methodenkompetenz für partizipativen Dialog mit den Kindern
- Einfühlsame Beobachtungsgabe zur individuellen Begleitung der Kindesentwicklung
- Freude an innovativer Konzeptionsarbeit und strukturierter Organisation
- Interkulturelle Kompetenz und Begeisterung für inklusives, teamorientiertes Arbeiten
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern
- Bereitschaft zur Flexibilität bei Arbeitszeiten sowie gute EDV-Kenntnisse (Windows/iOS)
Wir bieten
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Handeln
- Hervorragende Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger inkl. Hospitationstag
- Jährliche Team-Tage und ein starkes Kinderschutz-Netzwerk
- Gute Personalbemessung und betriebliche Altersvorsorge
- Breites Weiterbildungsangebot und aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auszeichnung als ADFC-Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber inklusive Dienstrad-Leasing
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Faire Vergütung nach TVöD SuE bis Entgeltgruppe S 8a bei Vorliegen der Voraussetzungen
Hinweis: Gemäß Infektionsschutzgesetz ist vor Dienstantritt ein Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz (für nach 1970 Geborene) zu erbringen.