Westnetz GmbH bietet engagierten Nachwuchskräften eine zukunftssichere Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik in der Region. Auszubildende erwarten abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Digitalisierung moderner Energienetze sowie das Planen und Montieren elektrischer Anlagen. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung punktet das Unternehmen mit zahlreichen Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer Freude an Technik mitbringt und die Energiewende aktiv mitgestalten möchte, findet hier den idealen Karriereeinstieg.
Starte Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz GmbH und gestalte die Energiewende aktiv mit! Du suchst eine fundierte Ausbildung mit Perspektive? Wenn Du von digitalen Technologien begeistert, motiviert und aufgeschlossen für innovative Themen bist, passt Du perfekt in unser Team am Standort Siegen.
Als führender Verteilnetzbetreiber sichern wir die Strom- und Gasversorgung und treiben die Digitalisierung der Energienetze voran. Wir bieten Dir ein wertschätzendes Umfeld, hervorragende Entwicklungschancen und ein starkes Team, das Dich kontinuierlich unterstützt.
In Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik lernst Du:
- Elektrische Anlagen und Geräte fachgerecht zu installieren, zu prüfen und zu reparieren
- Schalt- und Steuerungsanlagen präzise zu planen und zu montieren
- Moderne Systeme eigenständig zu programmieren
- Grundlegende Kenntnisse der Netzwerktechnik (wie WLAN und Router) anzuwenden
- Energieversorgungsanlagen aufzubauen, in Betrieb zu nehmen, zu überwachen und instand zu halten
Das bringst Du mit:
- Mindestens einen guten Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
- Großes Interesse an Technik und elektrischen Energienetzen
- Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Sicherheitsbewusstsein und die Bereitschaft, konstruktives Feedback als Chance zu nutzen
- Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse)
Deine Benefits bei uns:
- Offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Tarifvergütung (von 1.386 € im ersten bis zu 1.688 € im vierten Ausbildungsjahr)
- Garantierte befristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
- Sonderzahlungen, 750 € Startprämie sowie Leistungsprämien von bis zu 1.750 € bei der Abschlussprüfung
- 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Verpflegung
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – reiche einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse online ein.
Inklusion
Wir fördern Chancengleichheit und beziehen unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in den Bewerbungsprozess ein. Bitte gib im Formular an, falls Du spezielle Anpassungen für das Auswahlverfahren benötigst.