Atruvia AG, ein führender Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe, sucht einen Agile Coach (m/w/d) für den Standort Karlsruhe oder Münster. In dieser Vollzeitposition im Geschäftsfeld Connected Solutions gestalten Sie das agile Vorgehensmodell des Unternehmens mit, optimieren die Zusammenarbeit der Fachbereiche und etablieren Routinen für kontinuierliche Verbesserung. Sie arbeiten standortübergreifend mit Kolleg*innen zusammen und tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Agilität im Unternehmen bei. Atruvia bietet flexible Arbeitsmodelle, individuelle Benefits und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sind Atruvia, der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking-Expertise und modernster IT gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt. Werde Teil unseres Teams und entwickle innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und 30 Millionen Bankkund*innen.
Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions suchen wir einen engagierten
Agile Coach (m/w/d) für unsere Standorte in Münster oder Karlsruhe. Werde Teil des Chapter Geschäftsfeldsteuerung und arbeite mit einem motivierten Team an spannenden Aufgaben.
Aufgaben mit Perspektiven
- Optimiere das agile Vorgehensmodell und unterstütze die Fachbereiche bei der agilen Zusammenarbeit.
- Organisiere und plane das übergreifende PI-Planning im gesamten Geschäftsfeld und entwickle die agile Ausrichtung weiter.
- Etabliere Routinen zur kontinuierlichen Verbesserung und vermittle unsere Werte.
- Leite Verbesserungsmöglichkeiten ab und setze neue Ideen um.
Persönlichkeit mit Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung in agilen Methoden und gültige Zertifizierungen (Scrum, LeSS, SAFe etc.).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Strategische Denkweise und Erfahrung im Umgang auf Entscheiderebene.
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
Nobody is perfect! Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir unterstützen dich mit Einarbeitung und Entwicklungsmaßnahmen.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir:
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Remote Work und modernen Bürowelten.
- Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle und Lebensarbeitszeitkonto.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Familienbudget und Unterstützung in besonderen Situationen.
- Individuelle Benefits: Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Onboarding: Willkommensveranstaltung, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Gesundheitsmanagement: Kooperationen mit Familiengenossenschaft und voiio, Betriebsrestaurants und Sportangebote.
- Karrieremodell und Weiterbildung: Entwicklungsdialoge und vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen, ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung.
- Kununu: Top Company 2025 mit einem Score von 4,2 und einer Weiterempfehlungsquote von 90 %.
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