🛡️ Funktionsförster Gemeinwohlleistungen bei Landesregierung Brandenburg in Zossen zur aktiven Gestaltung forstlicher Zukunftsprojekte

Ihre Karriere im Landesbetrieb Forst Brandenburg

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder aktiv mit! Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet Ihnen eine spannende Perspektive in der Abteilung für forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit. In dieser unbefristeten Festanstellung am Standort Zossen leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die moderne Forstwirtschaft sowie den Umwelt- und Naturschutz.

Ihre Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie agieren als zentrale Beratungsperson für forstliche Zusammenschlüsse und koordinieren effizient die Zusammenarbeit mit den Revierleitungen.
• Die Planung und Umsetzung innovativer Maßnahmen in der Waldpädagogik sowie die forstliche Bildungsarbeit liegen in Ihrer Hand.
• Sie organisieren und überwachen wichtige Waldschutzmaßnahmen und führen das Umweltmonitoring, beispielsweise im Bereich des Waldbrandschutzes, durch.
• Im Bereich des Arten- und Biotopschutzes arbeiten Sie eng mit Fachbehörden sowie ehrenamtlichen Akteuren zusammen.
• Die Erstellung fundierter Statistiken, Analysen und Präsentationen sowie die Vertretung in den Forstrevieren runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie für diese Position mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwirtschaft (Bachelor oder FH) oder vergleichbare Qualifikationen bilden Ihr fachliches Fundament.
• Idealerweise haben Sie bereits die Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst absolviert.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.
• Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Selbstfahren im Dienstgebiet sind erforderlich.
• Teamgeist, eine ausgeprägte Sozialkompetenz und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Attraktive Benefits und Vorteile

• Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung.
• Maximale Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance durch Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ein aktives Gesundheitsmanagement.
• Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und einem vergünstigten Firmenticket für den ÖPNV.