Stichworte
Zusammenfassung
Siemens Energy in Erlangen sucht einen engagierten Quality Manager (m/w/d) zur strategischen Unterstützung des Unternehmens im Bereich Risk Management. In dieser Rolle gestalten Sie die Implementierung und Förderung des Risikomanagements innerhalb der Grid Technologies (GT) Organisation maßgeblich mit. Sie entwickeln und implementieren Qualitätsrichtlinien, identifizieren Verbesserungspotenziale und fördern ein starkes Qualitätsbewusstsein im gesamten GT-Bereich. Werden Sie Teil eines globalen Teams und treiben Sie die Energiewende voran.
Benefits und Qualifikationen
- Attraktives Gehaltspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Stellenausschreibung
Einblick in Ihren Tag
Wir suchen einen kompetenten, dynamischen und proaktiven Quality Manager (m/w/d). In dieser strategischen Position steuern und unterstützen Sie unser Geschäft bei der Implementierung und Förderung des Risikomanagements innerhalb unserer Grid Technologies (GT) Organisation. Ihre Beiträge sind entscheidend für unser Engagement für ein gesundes Geschäftswachstum.
Ihre Aufgaben
Zusammenarbeit mit verschiedenen Execution Units (EUs) und Funktionen zur Identifizierung und Implementierung von Risikomanagementstrategien, um höchste Qualitätsstandards in allen Projekten sicherzustellen.
Aktive Förderung des Risikomanagements innerhalb der GT Organisation, Förderung seines Wertes und seiner Bedeutung sowie Festlegung von Richtungen.
Festlegung eines klaren Rahmens für die Einbeziehung des Risikomanagements in allen Phasen des Unternehmenswachstums
Entwicklung und Implementierung von Qualitätspolitiken und -verfahren, um sicherzustellen, dass diese mit den strategischen Zielen der Organisation übereinstimmen.
Identifizierung von Bereichen für die Qualitätsstandardisierung und kontinuierliche Verbesserung im gesamten GT-Geschäft.
Durchführung spezifischer und kundenspezifischer Schulungen zur Verbesserung der allgemeinen Qualitätsmentalität innerhalb von GT
Was Sie mitbringen
Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich zusammen mit mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in Qualitätsmethoden und -werkzeugen.
Fähigkeit, mehrere Projekte zu bearbeiten und Aufgaben zu priorisieren, sowie die Fähigkeit, langfristige Strategien zu entwickeln, die mit der Vision und den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Schnelle Auffassungsgabe und Interesse am Erlernen/Entwickeln neuer Fähigkeiten mit der Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines Teams zu arbeiten.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Strategien und Fortschritte optimal der Führungsebene zu präsentieren.
Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Execution Units sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung, um Herausforderungen zu bewältigen.
Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit fundierter Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Über das Team
Unsere Grid Technology Division ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz ist das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Übertragung, Netzstabilisierung und -speicherung, Hochspannungsschaltanlagen und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Bei Siemens Energy sind wir mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der globalen Gemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die Technologien, die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelt werden, treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zu verwirklichen, indem wir die Grenzen des Möglichen verschieben. Wir pflegen ein 150-jähriges Erbe der Innovation, das unsere Suche nach Menschen fördert, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
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Unser Engagement für Vielfalt
Zum Glück sind wir nicht alle gleich. Durch Vielfalt erzeugen wir Kraft. Wir leben von Inklusion und unsere kombinierte schöpferische Energie wird von über 130 Nationalitäten befeuert. Siemens Energy feiert den Charakter - unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir geben der Gesellschaft, der gesamten Gesellschaft, Energie und diskriminieren nicht aufgrund unserer Unterschiede.
Belohnungen/Vorteile
Zusätzlich zu einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten auch die Möglichkeit, Siemens Energy Aktionär zu werden
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten, und unsere inspirierenden Büros bieten Raum für Zusammenarbeit und Kreativität
Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, selbstbestimmt zu lernen und sich weiterzuentwickeln, verschiedene attraktive Programme und Lernmaterialien stehen dafür zur Verfügung
In Bezug auf die "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein breites Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit der Erprobung von Teilzeitarbeit oder sogar ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
#LI-AB3
https://jobs.siemens-energy.com/jobs