⚖️ HR-Experte bei Deutsche Post & DHL in Gersthofen im Bereich Tarifrecht und HR-Management

Stichworte

• Arbeitsrecht
• Tarifrecht
• HR-Management
• Personalberatung
• Augsburg
• Vollzeit
• Tarifvertrag
• Sozialversicherungsrecht
• Personalwesen
• Krisensicher

Zusammenfassung

Die Deutsche Post AG bietet in der Niederlassung Augsburg am Standort Gersthofen eine anspruchsvolle Position für einen HR-Experten an. In dieser Rolle verantworten Sie komplexe Themen des Arbeits- und Tarifrechts und beraten sowohl Führungskräfte als auch Beschäftigte kompetent. Als Teil der DHL Group erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Tarifvergütung und umfangreichen Sozialleistungen. Ideale Kandidaten verfügen über ein einschlägiges Studium oder eine fundierte Weiterbildung im Personalwesen sowie fundierte SAP-Kenntnisse. Werden Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks und gestalten Sie moderne HR-Prozesse aktiv mit.

Benefits und Qualifikationen

• Tarifvertragliche Vergütung
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• 38,5 Stunden-Woche
• 27 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Stellenausschreibung

Ihre Karriere als HR-Profi bei einem Global Player

Verstärken Sie das Team der Deutschen Post AG in der Niederlassung Augsburg als engagierter HR-Experte. In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner innerhalb der DHL Group, dem weltweit führenden Dienstleister für Post- und Paketlogistik. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das durch innovative Informationstechnologien und ein leistungsstarkes Netzwerk überzeugt.

Ihre Schwerpunkte im Personalwesen

• Sie bearbeiten eigenständig komplexe Fragestellungen im Arbeits- und Tarifrecht.
• Führungskräfte und Mitarbeitende vertrauen auf Ihre fundierte Beratung zu Themen wie Ratio-Schutz, variable Entgeltsysteme und das Schwerbehindertenrecht.
• Sie erstellen präzise Schriftsätze für Rechtsstreitigkeiten und übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern sowie der Arbeitsagentur.
• Als Experte begleiten Sie Themen des Generationenvertrags und klären sozialversicherungs- sowie ausländerrechtliche Belange.

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fachweiterbildung.
• Tiefgreifende Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Tarifrecht.
• Sicherheit im Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung in SAP.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Teamgeist sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Kosten.

Ihre Vorteile bei uns

• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) mit pünktlicher Gehaltszahlung und garantierter Steigerung.
• Flexibilität durch 27 Urlaubstage und zusätzliche Gleitzeitmöglichkeiten.
• Umfangreiche Benefits wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.
• Individuelle Entwicklungschancen durch gezielte Fortbildungsprogramme sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Werden Sie Teil eines Teams, das Menschen verbindet und Leben verbessert.