Stichworte
Zusammenfassung
Synthomer, ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Polymerlösungen, sucht einen Commercial Graduate für das Graduate Leadership Programme in Marl. Das zweijährige Programm bietet strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten durch Rotationsaufgaben und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung. Der ideale Kandidat verfügt über einen relevanten wirtschafts- oder technisch orientierten Hochschulabschluss, starkes kommerzielles Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Die Position beinhaltet die Unterstützung kommerzieller Projekte, die Stärkung kommerzieller Aktivitäten und die Identifizierung umsatzgenerierender Möglichkeiten. Synthomer bietet ein globales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Herausforderungen, Unterstützung und personalisierte Entwicklung.
Benefits und Qualifikationen
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Mentoring-Programm
- Fokus auf persönliche Entwicklung
Stellenausschreibung
Synthomer ist ein innovativer und differenzierter, weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Polymerlösungen. Die Gruppe ist einer der weltweit führenden Lieferanten von wasserbasierten Polymeren und nimmt in vielen Märkten eine Führungsposition ein. Unsere Polymere helfen Kunden, innovative neue Produkte zu entwickeln und die Leistung bestehender Produkte in Schlüsselindustrien wie Beschichtungen, Bauwesen, Klebstoffe, Textilien, Papier und medizinische Nitrilhandschuhe zu verbessern.
Mit der Übernahme von Eastman Adhesive Resins im Jahr 2022 und Omnova Solutions im Jahr 2020 erweiterte Synthomer sein globales Produktionsnetzwerk, sein Produktportfolio und seine geografische Präsenz, wodurch es über 6000 Kunden auf der ganzen Welt besser bedienen kann.
Bei Synthomer sind Sie Teil eines wirklich globalen Teams, das offen ist für neue Ideen und verschiedene Kulturen. Unser Graduate Leadership Programme bietet einen aufregenden Karrierebeschleuniger: Es ist eine strukturierte Entwicklungsreise von zwei Jahren, die auf mehreren Rotationsaufgaben basiert, die es Ihnen ermöglichen, vom ersten Tag an zur Synthomer-Strategie beizutragen. Während des Programms werden Sie durch Lernveranstaltungen, Mentoring und persönliche Entwicklungsplanung unterstützt sowie wichtige kommerzielle Projekte innerhalb des kommerziellen Teams unterstützt.
Key responsibilities:
- Support and lead commercial projects to improve the value creation through team working in assigned team/wider team and managing own tasks
- Strengthen commercial activities that drive cost and performance improvement across the function/division
- Support and deliver revenue generating opportunities including building key relationships with customers.
- To provide the procurement, supply chain and other key functional teams with such data and information as is required to report on the performance of the projects and broader procurement activities
- Responsible for delivery insights and implement ideas that will have a real impact on our business
- Support strategic projects that are key to the future success of our business
- Adeptly evaluate market conditions in order to co-ordinate and broker significant business deals and working collaboratively with a wide range of colleagues across the business.
- Support and deliver key innovations to ensure the ongoing success of Synthomer.
- Owning personal develop by developing key Synthomer stakeholder relationships through coaching, mentoring and professional relationship development opportunities to enable effective onboarding into the Synthomer commercial organisation
What are we looking for:
- Relevant business/technical related degree
- Strong commercial awareness and mindset
- An aptitude for, and interest in the chemical manufacturing business (B2B)
- Strong communication and collaboration skills
- Strong customer focus - building relationships internally and externally
- Problem-solving ability
- Strong quantitative analytical skills
- An ability to structure and solve complex problems
- International mobility
- Fluent English verbal/written essential
“At Synthomer we value the difference everyone brings to work and we are committed to create a diverse and inclusive workplace, where people are supported to make their best contribution in creating a vibrant and successful business”
Why Synthomer?
We are ambitious!
We have grown significantly – both organically and inorganically. We are a FTSE 250 listed company, 22% of our revenue comes from newly commercialized products, and we’re recognized in the top-quartile for chemicals manufacturing safety.
We believe in high challenge, high support!
We are keen to let you contribute in real roles from day 1. We expect a lot, but offer a lot, too. This includes onboarding, induction and learning events, networking opportunities, mentoring and personal development planning. So, be up for an inspiring long-term career adventure.
We personalize our approach to development!
At Synthomer, you won't find generic career tracks or development programs but rather a one-size-fits-one approach to employee development. We'll partner with you to ensure you have the right experiences that build your capabilities and accelerate your career growth.
Warum Synthomer?
Wir sind ambitioniert! Wir sind signifikant gewachsen - sowohl organisch als auch durch Zukäufe. Wir sind ein börsennotiertes FTSE 250-Unternehmen, 22 % unseres Umsatzes stammen aus neu vermarkteten Produkten und unsere Arbeitssicherheitsergebnisse liegen im oberen Viertel der Chemieunternehmen.
Wir stehen für große Herausforderungen und starke Unterstützung!