Stichworte
Zusammenfassung
Die Evangelische Kirchengemeinde Schwelm bietet eine spannende Perspektive für eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Familienzentrum Am Brunnen. In dieser Rolle begleiten Sie Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in einem inklusiven und offenen Umfeld. Die Einrichtung legt großen Wert auf verlässliche Bindungen und die individuelle Förderung der kindlichen Neugier. Neben einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und gezielten Fortbildungen. Verstärken Sie ab März 2026 ein engagiertes Team in Schwelm und gestalten Sie aktiv die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern mit.
Benefits und Qualifikationen
- Vergütung nach BAT-KF
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Inklusives Arbeiten
- Ü3-Bereich
- Staatlich geprüfte Ausbildung erforderlich
Stellenausschreibung
Über uns und Ihre neue Rolle
Das Ev. Familienzentrum „Am Brunnen“ in Schwelm bietet ein offenes und inklusives Umfeld für 52 Kinder im Ü3-Bereich. Wir glauben fest daran, dass Kinder eigenständige Persönlichkeiten sind, die durch Neugier und eigene Erfahrungen wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Unterstützung für die pädagogische Arbeit.
Die Position umfasst 30 bis 39 Wochenstunden und ist zunächst befristet bis Ende Juli 2026. Wir legen großen Wert auf verlässliche Bindungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.
Ihre Schwerpunkte
- Aktive Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Konzepte im Ü3-Bereich.
- Gestaltung einer partnerschaftlichen Kommunikation mit den Erziehungsberechtigten.
- Konstruktive und lebendige Zusammenarbeit innerhalb unseres multiprofessionellen Teams.
Was Sie auszeichnet
- Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpflegerkraft, Sozialassistent, Heilerziehungshelfer oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis der Pädagogik.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamorientierung.
- Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern sowie eine sorgfältige Arbeitsweise.
Ihre Vorteile bei uns
- Sichere Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag BAT-KF.
- Umfangreiche, fast komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzliche Jahressonderzahlung.
- Fachliche Begleitung, strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungschancen.
- Moderne räumliche Gegebenheiten und ein harmonisches Arbeitsumfeld.
Besondere Hinweise
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir garantieren absolute Diskretion, sollten Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden.