🐎 ClipMyHorse.TV sucht Web Developer (m/f/x) in Wiesbaden – Jetzt bewerben!

Als Web Developer bei ClipMyHorse.TV spielst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Website. Du verbesserst kontinuierlich die User Experience und testest innovative Wege, damit Kunden relevante Inhalte finden und nutzen können. Dein Schwerpunkt liegt auf der Implementierung von Features in unserem Videoplayer, um die Kundenbindung zu erhöhen und Ablenkungen zu minimieren.

Werde Teil unserer internationalen Teams, in denen Zusammenarbeit, Flexibilität und Remote-Arbeit es dir ermöglichen, unsere Plattform so zu gestalten, dass Pferdesportfans das beste Streaming-Erlebnis erhalten.

• End-to-End Ownership: Übernahme der Verantwortung für neue Features, von der Konzeption bis zur Implementierung, dem Launch und der Erfolgsmessung in Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement-Team.
• Technology Migration: Zentrale Rolle bei der Migration unserer serverseitig gerenderten Website auf eine Next.js-Basis, um eine verbesserte Wartbarkeit und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
• Collaborative Environment: Wertschätzung von Offenheit und Zusammenarbeit, ehrliches Feedback und Unterstützung der Kollegen für den gemeinsamen Erfolg.
• Quality Over Deadlines: Priorisierung der Entwicklung von wartbaren, qualitativ hochwertigen Lösungen gegenüber der Einhaltung von Terminen mit mittelmäßigen Implementierungen.
• Remote-First Work: Remote-Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, die Arbeit an dein Leben anzupassen und deine Kreativität von überall aus zu entfalten.
• Autonomy and Responsibility: Arbeiten in einem erwachsenen Unternehmen mit Startup-Spirit, das sich an den OKRs von ClipMyHorse.TV orientiert und zu größeren Zielen beiträgt.
• Professional Growth: Investiere in dein berufliches Wachstum, um in unserem agilen und dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
• Use what works best for you: Du entscheidest, wann, wo und wie du arbeiten möchtest, da du am besten weißt, welche Hard- und Software deine Arbeit unterstützt und welche Umgebung du benötigst, um deine Leistung zu erbringen.

• Professional Experience: Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit an Medienprojekten mit Schwerpunkt auf der Bereitstellung von Live-Video- und Video-on-Demand-Inhalten sowie Erfahrung in der Implementierung von webbasierten Videoplayer-Lösungen.
• Technical Skills: Fundierte Kenntnisse in TypeScript, ES6+ und verwandten Technologien. Erfahrung mit State Management, Server-Side Rendering, automatisiertem Frontend-Testing und Git.
• Communication Skills: Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

Während es nicht zwingend erforderlich ist, sind Erfahrungen oder Vertrautheit mit Folgendem wünschenswert:

• Next.js, React.js, Vue.js, Web Tracking (Google Tag Manager, Segment).
• Erfahrung in der Implementierung von Werbefunktionen in Videoplayern auf Basis des Google Ad Servers
• Grundkenntnisse in Skriptsprachen (vorzugsweise PHP).
• Erfahrung in Remote-Arbeit oder in Content- und/oder Broadcast-Unternehmen.

Optional vereinbaren wir einen 30-minütigen Anruf, damit du uns besser kennenlernen kannst.

Wenn wir für dich in Frage kommen, führen wir ein kulturelles Interview, um sicherzustellen, dass unsere Werte übereinstimmen. Die nächste Phase ist ein technisches Interview, das sich auf deine Fähigkeiten konzentriert, mit minimalen Wissensfragen.

Du kannst zusätzlich ein kurzes Gespräch mit unserem CEO führen, bevor wir dir ein offizielles Angebot machen.
Wir geben in jeder Phase zeitnah Feedback, und sobald du ein Angebot erhalten hast, hast du Zeit, dich zu entscheiden, und wir sind hier, um alle Fragen zu beantworten. Wir freuen uns darauf, dich in der ClipMyHorse.TV-Familie willkommen zu heißen!

Arbeitszeit

Standort

Arbeitsverhältnis

• Wir haben eine positive Einstellung und suchen nach Lösungen, anstatt uns auf Probleme zu konzentrieren.
• Wir leben eine unterstützende und kooperative Denkweise, um eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder gehört und gesehen fühlt. Teamwork macht den Traum wahr.
• Wir haben eine Can-Do-Mentalität, in der Fehler passieren und Lösungen gemeinsam erarbeitet werden.

Trust: The Heartbeat of Every Ride

• Wir agieren als Unternehmer, die maximales Vertrauen und Freiheit setzen und erhalten, während wir Verantwortung übernehmen und zielorientiert sind.
• Wir sind fair, ehrlich und transparent in der Kommunikation und schaffen eine sichere Umgebung.
• Wir bitten um Hilfe, wenn sie benötigt wird, und unterstützen uns gegenseitig, um sicherzustellen, dass sich niemand allein fühlt.

• Wir wachsen durch Ideen und Talente, geben und erhalten Feedback, um das Lernen zu fördern.
• Wir passen uns unserer dynamischen Umgebung an und erfüllen gleichzeitig unsere Verantwortlichkeiten.
• Wir streben nach langfristigem Erfolg durch Fokus und Verbesserung.