🎓 Erfahrene Teamleitung (m/w/d) Soziale Arbeit bei Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH in Oldenburg in Holstein

Über uns

Die Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH (JobB GmbH), ein Tochterunternehmen der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein, ebnet jungen Erwachsenen den Weg in ein erfolgreiches Berufsleben. Wir begleiten unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer zielgerichtet durch passgenaue Aus- und Weiterbildungsangebote.

Für unseren Standort in Oldenburg in Holstein suchen wir zum 17.08.2026 eine motivierte Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Position ist im Rahmen eines Projekts befristet bis zum 31.12.2028.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Qualifikation als Erzieher/in bzw. Pädagoge/in mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
• Umfassendes Fachwissen zur Infrastruktur, den Leistungsträgern und Anlaufstellen im Kreis Ostholstein.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, in der Anwendung von Gesprächstechniken sowie im Bereich Case Management und Kompetenzfeststellung.
• Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Jugendlichen und Familien.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine wertschätzende und empathische Grundhaltung im Netzwerkkontext.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick.
• Bereitschaft zu aufsuchender Arbeit und flexiblen Einsätzen.
• Führerschein der Klasse B sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen.

Ihre Aufgaben

• Operative Leitung und Umsetzung des Projekts "Jugend stärken: Brücken in die Eigenständigkeit".
• Sozialpädagogische Unterstützung und individuelle Begleitung junger Menschen beim Übergang in ein eigenständiges Leben.
• Durchführung intensiver Einzelfallhilfe mittels Case Management auf Basis verlässlicher Beziehungsarbeit.
• Aufsuchende Sozialarbeit direkt im Lebensumfeld der Zielgruppe.
• Beratung bei behördlichen, rechtlichen, sozialen sowie medizinischen Anliegen.
• Förderung der Selbstvertretungskompetenzen der Jugendlichen.
• Aktive Mitgestaltung pädagogischer Konzepte (z. B. Übergangswohnen, Clearing-Verfahren).
• Intensive Kooperation und Vermittlung mit Partnern wie Jobcentern, Agenturen für Arbeit, Schulen und Jugendhilfeträgern.
• Teilnahme an Gremien, Fallkonferenzen und fachspezifischem Berichtswesen.

Was wir Ihnen bieten

• 32 Urlaubstage pro Jahr für Ihre individuelle Erholung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten von zu Hause.
• Breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung.
• Attraktive Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.