📋 Personalreferent (m/w/d) – Ihr HR-Engagement mit Entwicklungsperspektive bei Elsen International GmbH&Co.KG in Mülheim-Kärlich

Eine Unternehmensgruppe. Vier Business Units. Endlose Möglichkeiten – ob Transport, Logistik, Verwaltung oder IT: Bei Elsen International GmbH&Co.KG in Mülheim-Kärlich l(i)eben wir Logistik und alles, was dazu gehört. Lässt Sie diese Begeisterung anstecken? Dann sind Sie hier genau richtig – gemeinsam bewegen wir Großes.

Ihr Full-Service bei uns:

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Abwechslung garantiert: Verantwortungsvolle, vielfältige Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie exzellente Karrieremöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Handwerkszeug: Bereitstellung von Firmenequipment (Laptop, Firmenhandy)
• Know-how-Booster: Regelmäßige Personalentwicklungsworkshops
• Fit am Arbeitsplatz: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Willkommensgeschenk: Attraktive Prämie von bis zu 500 Euro
• Fahrradfreude: Dienstradleasing mit monatlicher Bezuschussung
• Teamvergrößerer: Attraktives Prämienmodell „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Sparvorteile: Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
• Bequem parken: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Fit for free: Kostenlose Mitgliedschaft im Kooperationsfitnessstudio plus Urban Sports Club

So machen Sie den Unterschied:

• Zentralisiertes Bewerbermanagement zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich der Unternehmensgruppe Elsen
• Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen im Rahmen von Auswahlverfahren
• Aktive Mitwirkung bei der Steuerung und kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse
• Übernahme vielfältiger HR-Projekte und enge Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
• Analysen zu HR-Trends sowie eigenständige Recherchen zu aktuellen HR-Themen
• Aktive Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben

Ihr Rundum-Paket für uns:

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting und/oder HR-Services
• Idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung im HR-Umfeld
• Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und eine verbindliche Art
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir suchen Logistik-Fans, Transport-Genies, Menschenkenner und Innovationstreiber, die die Zukunft der Logistik aktiv mitgestalten wollen. Werden Sie Teil davon – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!