Die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. verstärkt ihr Team am Standort Stuttgart und besetzt eine spannende Schlüsselposition an der Schnittstelle von Markenführung und digitalem Marketing. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau der digitalen Portalwelten, die Erstellung kanalübergreifender Storytelling-Strategien sowie die gezielte Kampagnensteuerung. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie hybrides Arbeiten, Weiterbildungsangebote und ein transparentes Vergütungssystem. Es erwartet Sie eine zukunftssichere Perspektive in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Stuttgarter statt Standard.
Bei der Stuttgarter entwickeln wir maßgeschneiderte Vorsorgelösungen. Unser Team schätzt die mittelständische und familiäre Unternehmenskultur.
Zwei starke Partner, ein gemeinsames Ziel!
Die Stuttgarter Versicherungsgruppe und die Süddeutsche Krankenversicherung a.G. bündeln ihre Kräfte und schließen sich 2026 zusammen. Das bedeutet für Sie: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld sowie erweiterte Karriere- und Weiterentwicklungschancen.
Sie legen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Entwicklung und eine inspirierende Unternehmenskultur?
Dann passen Sie perfekt zu uns.
Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.
Für unsere Abteilung Kommunikation suchen wir ab sofort Verstärkung, um die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für die Markenführung und das Corporate Design im Kommunikations-Mix mit Fokus auf digitale Kanäle
- Konzeption und Gestaltung der produktübergreifenden sowie produktspezifischen Kommunikation in Abstimmung mit dem Produktmanagement
- Erstellung von Online- und Offline-Anzeigen, Zielgruppen-Microsites, B2B-Newslettern, Mailings, Broschüren und Werbemitteln
- Weiterentwicklung der Stuttgarter Portalwelten (Websites, Extranet, Intranet) entlang der Customer Journeys
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Marketingautomation-Systemen
- Entwicklung kanalübergreifender Storytelling-Strategien gemeinsam mit Vertrieb und Produktmanagement
- Monitoring, Reporting und KPI-Ableitung zur Performance-Messung inklusive Wettbewerbsbeobachtung
- Erstellung von Präsentationen für Vertriebsveranstaltungen
- Einladungs- und Adressmanagement für Events sowie redaktionelle Abstimmung
- Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
- Budgetplanung und -überwachung in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Vertriebsunterstützung, idealerweise bei Finanzdienstleistern oder Agenturen
- Kreative Denkweise gepaart mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägtem Teamgeist
- Fundierte Erfahrung in digitalem Storytelling und Content-Produktion (Text, Bild, Video)
- Analytische Kenntnisse im KPI-basierten Arbeiten und Reporting
- Hohe digitale Affinität und Begeisterung für moderne Tools (z. B. KI-gestützte Anwendungen)
Darauf können Sie sich freuen:
- Optimale Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, hybrides Arbeiten und temporäre Workations im EU-Ausland
- Attraktive Rahmenbedingungen: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Faire Vergütung: Branchenübliches Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variablen Prämien
- Vertrauensvolles Miteinander: Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und transparente Kommunikation
- Strukturiertes Onboarding: Umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start
- Gezielte Weiterbildung: 360°-Feedback, individuelle Entwicklungspläne und digitale Lernplattformen
- Gesundheitsförderung: Sportangebote, Ergonomieberatung und regelmäßige Gesundheitschecks
- Starker Teamgeist: Regelmäßige Teamevents, After-Work-Treffen und Unternehmensfeste
- Nachhaltige Mobilität: Vergünstigungen für JobRad, Jobticket und ÖPNV-Zuschuss
- Umfassende Vorsorge: Mitarbeiterrabatte auf Versicherungsprodukte sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
- Zusatzleistungen: Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern
- Erstklassiges Betriebsrestaurant: Regionale Speisen im hauseigenen Restaurant und moderne Cafeteria
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuung (Kita-Plätze, Sommercamp) und Pflege von Angehörigen
- Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage im Stuttgarter Westen
Setzen Sie neue Maßstäbe im Versicherungswesen
Seit über 100 Jahren stehen wir für Sicherheit, Vertrauen und Exzellenz in der Vorsorge. Gemeinsam mit rund 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir zukunftsfähige Finanzprodukte. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und treiben Sie die digitale Kommunikation maßgeblich voran.