Werde Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Lehrte bei Stadt Lehrte – Dein neuer Job

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Lehrte ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Gleichstellungsbeauftragten

in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Für diese abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Frau1 mit klarer Haltung, guter Selbstorganisation und umfangreichen Gender- und Diversity-Kompetenzen.

Die Gleichstellungsbeauftragte hat den Auftrag, die Verwaltung bei der Umsetzung des Verfassungsauftrages aus Art. 3 Abs. 2 des Grundgesetzes zu unterstützen. Sie trägt dazu bei, die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu verwirklichen.

Die Gleichstellungsbeauftragte ist unmittelbar dem Bürgermeister unterstellt und bei der Ausübung ihrer Aufgaben nicht weisungsgebunden. Sie wird dabei von einer ständigen Stellvertreterin unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen:

• Analyse der vorhandenen Infrastruktur und Konzeption von zusätzlichen Angeboten für die Stadt Lehrte
• Aufbau und Pflege von eigenen Netzwerken
• Beteiligung an allen gleichstellungsrelevanten Maßnahmen der Verwaltung
• Beratung und Schulung von Fach- und Führungskräften in Bezug auf geschlechtersensibles Verwaltungshandeln
• Erstellen und Umsetzen von Angeboten und Projekten (z.B. Organisation von Veranstaltungen, Erstellen von themenspezifischen Handreichungen, Begleiten der Arbeit des Frauennachttaxi Lehrte und der Frauenberatungsstelle)
• Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Rates der Stadt Lehrte und seiner Gremien
• Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren und weiteren personalrechtlichen Maßnahmen
• Beratung in Einzel- und Konfliktfällen
• Eigenständige Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzung für die Bewerbung ist ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Soziale
Arbeit, Soziologie, Pädagogik oder Verwaltung).

1Die Stadt Lehrte erkennt an, dass es mehr als zwei Geschlechter gibt und Ungleichheiten alle Geschlechter betreffen können. Laut § 8 (1) NKomVG können im Land Niedersachsen jedoch ausschließlich Frauen Gleichstellungsbeauftragte werden.

Wünschenswert sind darüber hinaus Methoden- und Sozialkompetenzen, interkulturelle Kompetenzen, Führungserfahrung, Erfahrungen im Projektmanagement, im Aufbau von Netzwerken sowie im Einwerben von Drittmitteln, Berufserfahrung in öffentlichen Verwaltungen, Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen sowie Ambiguitätstoleranz

Die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu sein, und eine gewisse zeitliche Flexibilität sind notwendig.

Wir bieten Ihnen

• Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
• Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie -Fahrrädern
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und die Möglichkeit von Homeoffice und Telearbeit
• Gesundheitsfördernde Angebote (wie z. B. regelmäßige Gesundheitstage)
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, das Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket zu nutzen
• Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiter*innen der Stadt Lehrte

Weitere Informationen zur Stadt Lehrte finden Sie unter www.Lehrte.... [Vollständig anzeigen] .

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen der Bürgermeister Herr Prüße (Tel.-Nr. 05132/505-1000) und die gegenwärtige Gleichstellungsbeauftrage Frau Dr. Markowis (Tel.-Nr. 05132/505-1031). Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Fachdienstleitung Personalservice Frau Holt (Tel.-Nr. 05132/505 1300).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise online über das Bewerbungsportal auf der Homepage oder schriftlich mit den üblichen Bewerbungsanlagen bis zum 11.02.2024 an die Stadt Lehrte, Fachdienst Personalservice, Rathausplatz 1, 31275 Lehrte.