Finde deinen neuen Job als Human Resources Specialist (w/m/d) bei Bundeskriminalamt – Standort Berlin

Stellenausschreibung

Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO
Bewerbungsfrist: 03.09.2023
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation
Kennziffer: T-2023-68

Du begeisterst Dich für die vielfältigen Aufgaben im Bereich HR, bist kommunikativ und ein Organisationstalent? Dann unterstütze uns als HR Specialist in unserem Wiesbadener oder Berliner Team bei der Gewinnung und anschließenden Betreuung von neuen Kolleginnen und Kollegen für die verschiedenen Fachbereiche des BKA. Die abwechslungsreiche Tätigkeit bietet Dir die Möglichkeit, die Zukunft des BKA aktiv mitzugestalten.

Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• Beratung des Personals sowie der Führungskräfte des Hauses (z.B. in personalrechtlichen und grundsätzlichen Fragen)
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen im BKA
• Recruiting von qualifiziertem Personal
• eigenverantwortliche Durchführung des Gewinnungsprozesses von der Planung der Auswahlverfahren bis zur Einstellung der neuen Kolleginnen und Kollegen
• Betreuung der Mitarbeitenden des BKA in Personalangelegenheiten, z.B. Gesundheitsfürsorge, Personaleinsatz sowie Prüfung von Anträgen zu Personaleinzelthemen

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Personalmanagement/HR, (Wirtschafts-)Psychologie, Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften
• mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich

On Top

• Kenntnisse und Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes oder im Beamtenrecht bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• ausgeprägte Fähigkeit zur teambezogenen Arbeit als serviceorientierte/r Dienstleister/in für interne und externe Kunden
• gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit dem Ziel der Verbeamtung
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
• Vergütung: direkte Verbeamtung in die Besoldungsgruppe A 9 BBesO bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA (Planstellen A 9-A 11 BBesO hinterlegt) Alternativ: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen,BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 03.09.2023

unter https://bewerbung.bka.de/?7&640 (Kennziffer T-2023-68).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test (https://www.karriere.bka.de/Karriereportal/DE/Bewerbung/Auswahlverfahren/PsychodiagnostischerTest/PsychodiagnostischerTest_node.html) sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA (https://www.karriere.bka.de/Karriereportal/DE/Bewerbung/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html).

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsem