🏢 Experte Systementwickler (m/w/d) SAP Organisationsmanagement bei R+V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden im agilen DevSecOps-Team

Über uns

Gestalte die Zukunft bei R+V, einem der führenden Versicherungsunternehmen Deutschlands. Im Ressort Operations und IT bündeln wir unsere Kompetenzen, um Kundenanliegen durch optimierte Prozesse und innovative Technologien effizienter zu bearbeiten. Hier findest du eine vielseitige Systemlandschaft, die Raum für deine fachliche und persönliche Entfaltung bietet.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest als DevSecOps Engineer die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb unserer SAP-Lösungen im Organisationsmanagement.
• Du transformierst fachliche Anforderungen in robuste technische Konzepte mittels moderner ABAP-Entwicklung in S/4HANA (CDS Views, SAP Fiori, SAP RAP).
• Dein Fokus liegt auf der Prozessgestaltung im SAP Organisationsmanagement, wobei du Stabilität und Performance durch Code-Reviews und Qualitätstests sicherstellst.
• Du integrierst Cloud- und SaaS-Lösungen sicher in die SAP-Landschaft und begleitest den gesamten Lifecycle von der Einführung bis zur Wartung.
• Nach dem DevSecOps-Prinzip treibst du Automatisierung und Security voran und optimierst kontinuierlich unsere Systeme im Team.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis.
• Fundierte Expertise in objektorientierter ABAP-Entwicklung unter S/4HANA, idealerweise mit Kenntnissen in CDS Views und SAP RAP.
• Langjährige Erfahrung im SAP HCM, speziell im Bereich Organisationsmanagement sowie im Customizing.
• Praxiswissen in der Cloud-Integration und im Management von Schnittstellen.
• Agiles Mindset, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation.

Deine Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Homeoffice-Optionen und Gleitzeit bei einer 38-Stunden-Woche.
• Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatten.
• Umfangreiche Gesundheitsförderung durch ein eigenes Fitnessstudio, Wellpass-Anbindung und betriebliche Altersvorsorge.
• Mobilitätspakete wie Jobticket, Jobrad-Leasing und sehr gute Verkehrsanbindung.
• Starke Unterstützung für Familien durch eigene Kindertagespflege und Kindernotfallbetreuung.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene R+V Akademie.