📣 Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) – Deutscher Fachverlag GmbH, Frankfurt

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams bei dfv Communications in Frankfurt am Main einen engagierten Head of Communications (m/w/d).

„Wenn Sie Medien lieben, Marken verstehen und strategische Kommunikation für verschiedene Interessengruppen beherrschen, sind Sie bei uns richtig. Die Leitung unserer Unternehmenskommunikation ist eine wirkungsvolle Schlüsselposition.“ – Peter Esser, Sprecher der Geschäftsführung

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie für das gesamte Unternehmen – sowohl intern als auch extern
• Positionierung unseres Unternehmens als bedeutende Stimme in der Medienbranche und als attraktiver Arbeitgeber
• Verantwortung für die externe Unternehmenskommunikation, einschließlich Medienarbeit, Presseanfragen, Stellungnahmen und Website-Präsenz
• Steuerung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation zur Stärkung der Unternehmenskultur und -transparenz
• Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen über alle relevanten Kanäle (Print, Digital, Social Media, Events)
• Strategische Begleitung und inhaltliche Unterstützung der CEO-Kommunikation, z. B. bei Reden, Interviews, Gastbeiträgen oder der Präsenz in sozialen Netzwerken und auf Veranstaltungen
• Krisenkommunikation und Issues Management: frühzeitige Erkennung von Kommunikationsrisiken, Entwicklung präventiver Maßnahmen und professionelles Management im Ernstfall
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Change-Kommunikation in Transformationsprozessen – in enger Abstimmung mit anderen Schlüsselbereichen
• Entwicklung und Einsatz von Bewegtbildformaten für interne und externe Kommunikationsanlässe – von Social-Media-Clips über Formate für die Mitarbeiterkommunikation bis hin zu aussagekräftigen Imagefilmen
• Planung, Organisation und kommunikative Begleitung von Unternehmensveranstaltungen – von Fach- und Kundenveranstaltungen bis hin zu internen Events; ggf. auch Übernahme von Moderationen vor Ort oder in digitalen Formaten
• Verantwortung für das Corporate Marketing: strategische Markenführung, Entwicklung zentraler Marketingmaterialien, Pflege des Corporate Designs und Umsetzung markenbildender Maßnahmen
• Übernahme operativer Aufgaben im Tagesgeschäft, wie z. B. Erstellung von Texten und Präsentationen, Pflege von Kommunikationskanälen, Umsetzung von Social-Media-Inhalten, Versand von Pressemitteilungen sowie Aktualisierung von Inhalten auf der Website und im Intranet
• Enge Zusammenarbeit insbesondere mit der Geschäftsführung und zentralen Abteilungen
• Führung und Entwicklung eines kleinen Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
• Monitoring, Analyse und Reporting der Kommunikationsaktivitäten inklusive KPIs und Erfolgsmessung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Geisteswissenschaften, etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit journalistischer Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich PR und/oder Kommunikation (Agentur und/oder Unternehmen mit starkem Content) sowie erste Führungserfahrung
• Fundiertes Verständnis für alle relevanten Prozesse in einer Kommunikationsabteilung
• Nachweisbare Erfolge in aktiver Pressearbeit (interne und externe Kommunikation), auch in der Krisenkommunikation
• Erfahrung in der Entwicklung von PR-Strategien und -Konzepten
• Exzellente redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für sprachliche Details, um schnell und präzise veröffentlichungsreife Texte zu erstellen
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen (u.a. Soziale Medien) und Content-Management-Systemen

Wir bieten:

• Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten, modernen Medienunternehmen
• Übertarifliche Vergütung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und angenehmes Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
• Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens, betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt am Main
www.dfv.de
Mehr Wissen, bessere Entscheidungen.

Arbeitsorte

• 60326 Frankfurt am Main