Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Teilzeit, Homeoffice möglich
- Arbeitsort
- 54290 Trier, Rheinland-Pfalz
- Geprüft
- an der Quelle am 22.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
Die Stadtverwaltung Trier sucht für ihr Jugendamt eine engagierte Fachkraft in Teilzeit (50 %), die das Vormundschaftswesen aktiv weiterentwickelt und koordiniert. Die befristete Position (Mutterschutz-/Elternzeitvertretung) umfasst die Vernetzung von Ehrenamtlichen, Berufsvormündern und Gerichten sowie die Beratung und Begleitung von Vormündern und Pflegern. Bewerberinnen und Bewerber bringen ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit und verfügen über fundierte Rechtskenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit zusätzlicher Zulage. Trier bietet als wachsende Universitätsstadt an der Grenze zu Luxemburg eine hohe Lebensqualität und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und mobiler Arbeit in Teilen.
Benefits und Qualifikationen
- SuE-Zulage 90 € brutto
- Krippenbelegplätze und Ferienbetreuung für Kinder
- Kurzzeitpflegeplatz-Vermittlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gezielte Fortbildungsangebote
- Mobiler Arbeitsplatz in Teilen möglich
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Hochschulabschluss Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Erziehungswissenschaften
Stellenausschreibung
Trier – Deutschlands älteste Stadt mit rund 110.000 Einwohnern – wächst als lebendiger Lebens- und Wirtschaftsstandort in unmittelbarer Nähe zu Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt überzeugt die Region mit vielfältigen Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten sowie einer hohen Lebensqualität. Rund 2.200 Mitarbeitende der Stadtverwaltung kümmern sich täglich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger.
Das Jugendamt der Stadt Trier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Koordinierungsstelle im Bereich Amtsvormundschaften und -pflegschaften (Teilzeit, befristet, Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE).
Ihre Aufgaben
- Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Vormundschaftswesens zu einem praxisorientierten Gesamtgefüge aus ehrenamtlichen Vormündern, Berufs- und Vereinsvormündern sowie Pflegern – inklusive Konzeptentwicklung, Fortbildung, Beratung und Akquisition mit internen und externen Partnern
- Feststellung der Eignung von Vormündern und Pflegern im Einzelfall, Matching geeigneter Personen sowie Erstellung schriftlicher Empfehlungen an die Gerichte und Dokumentation des Auswahlprozesses
- Beratung und Unterstützung von Vormündern und Pflegern gemäß § 53a Abs. 1, 2 SGB VIII
- Führung des Berichtswesens nach innen und außen; Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken
- Erfassung und Dokumentation aller geführten Vormundschaften und Pflegschaften im Zuständigkeitsbereich
- Vernetzung mit relevanten Stellen – Gerichte, Vereine, Berufsvormünder und -pfleger, Allgemeiner Sozialer Dienst, Pflegekinderdienst, Gemeinsame Adoptionsvermittlungsstelle
- Koordination und Durchführung der Arbeitskreise „Amtsvormundschaften" sowie