Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Amazon! Werden Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden Bereiche und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Erweiterung unseres Locker- und Counter-Netzwerks in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.
Gemeinsam entwickeln wir das beste Pickup- und Return-Netzwerk (PARP) über verschiedene Geschäftssegmente hinweg.
Als Sr. Business Development Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Last-Mile-Delivery-Lösungen von Amazon. Diese zentrale Rolle vereint strategische Vision mit praktischer Umsetzung, um die Art und Weise, wie Millionen von Kunden ihre Amazon-Pakete abholen und zurücksenden, zu revolutionieren.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwicklung und Implementierung von Expansionsstrategien für unser PARP-Netzwerk
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Standortanbietern
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um ein nahtloses Netzwerkwachstum sicherzustellen
- Analyse von Performance-Metriken und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
- Management komplexer, kundenwirksamer Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss
Der ideale Kandidat vereint strategisches Denken mit operativer Exzellenz, besitzt ausgeprägte analytische und beziehungsaufbauende Fähigkeiten und fühlt sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld wohl. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Lieferinfrastruktur von Amazon maßgeblich zu beeinflussen und die Zukunft der Kundenzufriedenheit in ganz Zentraleuropa zu gestalten.
Werden Sie Teil unserer Mission, das Pickup- und Return-Netzwerk in Zentraleuropa zu transformieren!
Key job responsibilities
Sie arbeiten in einer funktionsübergreifenden Rolle, in der Sie für die Entwicklung des Netzwerks von Standortanbietern verantwortlich sind, die als Hosts für das Amazon Pickup-Netzwerk geeignet sind. Die Hauptaufgaben sind:
- Generieren und Implementieren von partnerspezifischen Expansionsplänen in DE, AT und NL, um unser PARP-Netzwerk zu erweitern.
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu strategischen Partnern und Verantwortung für unsere Netzwerkexpansionsstrategie von A bis Z.
- Zusammenarbeit mit Standortpartnern, um Amazon-Bekanntheit, -Präsenz und letztendlich Wachstum zu steigern.
- Aktive Überwachung der Standort-Performance der Partner und proaktive Umsetzung von Folgemaßnahmen auf dieser Basis.
- Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von externen und internen Stakeholdern aus den Bereichen Account Management, Marketing, Finanzen, Business Planning, Legal und Product Management, um die bestmögliche Kundenerfahrung während des gesamten Projektlebenszyklus zu gewährleisten.
- Management von kundenwirksamen Projekten durch interne und externe Stakeholder.
Education & Experience
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain oder einem verwandten Bereich
- Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Account Management oder Netzwerkexpansion
- Nachweisliche Erfolge im Management strategischer Partnerschaften in einem B2B-Umfeld
Business Acumen
- Erfahrung in der Verhandlung und Strukturierung von Geschäftspartnerschaften
- Verständnis von Einzelhandelsabläufen und Logistiknetzwerken
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Projekte mit mehreren Stakeholdern zu managen
Technical & Analytical Skills
- Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel für die Datenanalyse und Word für strategische Ausrichtungen
- Erfahrung mit datengestützter Entscheidungsfindung und Performance-Metriken-Analyse
- Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden
Language & Communication
- Niederländischkenntnisse sind ein Plus
- Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Leadership & Interpersonal
- Starke Erfolgsbilanz in der funktionsübergreifenden Teamarbeit
- Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen
Additional Skills
- Flexibilität, sich an wechselnde Geschäftsprioritäten anzupassen
- Ergebnisorientierte Denkweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind davon überzeugt, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Aufbauen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon seit langem oberste Priorität. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung (
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m/w/d
Unsere integrative Kultur ermöglicht es Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses eine Anpassung des Arbeitsplatzes benötigen, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, besuchen Sie bitte
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