📈 Bank of America sucht Operations Analyst (m/w/d) in Frankfurt

Job Description:

Job Title: Operations Analyst

Corporate Title: Officer/Assistant Vice President

Location: Frankfurt

Company Overview:

Bei Bank of America verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: das finanzielle Leben durch die Kraft jeder Verbindung zu verbessern. Verantwortliches Wachstum ist die Grundlage unseres Handelns und wie wir täglich für unsere Kunden, Teammitglieder, Gemeinschaften und Aktionäre Mehrwert schaffen.

Einer der Schlüssel zu verantwortlichem Wachstum ist es, ein großartiger Arbeitsplatz für unsere Teammitglieder auf der ganzen Welt zu sein. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz für alle zu sein. Wir stellen Personen mit einem breiten Spektrum an Hintergründen und Erfahrungen ein und investieren stark in unsere Teammitglieder und ihre Familien, indem wir wettbewerbsfähige Leistungen anbieten, um ihr physisches, emotionales und finanzielles Wohlbefinden zu unterstützen.

Bank of America glaubt sowohl an die Bedeutung der Zusammenarbeit als auch an das Angebot von Flexibilität für unsere Mitarbeiter. Wir verwenden einen facettenreichen Ansatz für Flexibilität, abhängig von den verschiedenen Rollen in unserer Organisation.

Eine Tätigkeit bei Bank of America bietet Ihnen eine großartige Karriere mit Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und zur Wirkung, sowie die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Role Description:

Diese Position umfasst die Analyse von aktuellen Problemen, die Recherche und die Bereitstellung von Lösungen für verschiedene Herausforderungen innerhalb einer Geschäftseinheit. Zu den Hauptaufgaben gehören die Unterstützung definierter Verfahren, die Durchführung routinemäßiger Analysen, die Erstellung von Berichten und die Bearbeitung von Ausnahmen.

Das Frankfurter Operations Team arbeitet eng mit Kollegen vor Ort, in Großbritannien und in Indien zusammen.

Mit einem hervorragenden Teamgeist arbeiten wir zusammen, um Risiken zu minimieren, reibungslose Prozesse zu gewährleisten und operative Exzellenz anzustreben.

Unser Engagement für Effizienz, Innovation und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht es uns, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Durch starke Kommunikation und Teamwork schaffen wir ein dynamisches und widerstandsfähiges operatives Umfeld, das den Gesamterfolg unserer Organisation unterstützt.

Responsibilities:

• Unterstützung bei der Koordination der Implementierung von Produkten, Dienstleistungen und operativen Lösungen
• Unterstützung des Designs, der Dokumentation, der Implementierung und der Überwachung neuer Produkte und Dienstleistungen
• Beratung in Bezug auf verfahrenstechnische, technische und operative Änderungen
• Erweiterung des Wissens über Geschäftsprodukte innerhalb des operativen Umfelds
• Aufbau eines Netzwerks durch die Entwicklung von Beziehungen zu Partnern und Teammitgliedern
• Prüfung von Daten zur Identifizierung von Problemen und Trends
• Erfassung und Interpretation von Daten zur Validierung operativer Prozesse

• Bearbeitung von Kontoeröffnungen, -schließungen, Eigentumsänderungen, Gründungen aus rechtlicher und AML-Sicht
• Zusammenarbeit mit lokalen Compliance- und Implementierungsteams
• Pflege von Kontodateien und Unterschriftsvollmachten
• Bearbeitung von Beschlagnahmeanordnungen, Wartung und Kontrolle von verpfändeten Konten
• Verbleibende Zahlungsfunktionen einschließlich der Scheckbearbeitung

What we are looking for:

• Business-Kenntnisse im deutschen Bankgeschäft wünschenswert, mindestens auf dem Niveau eines Bankkaufmanns
• Vorkenntnisse in der Kontoeröffnung/ -pflege von Firmenkunden und den damit verbundenen regulatorischen Anforderungen erwünscht
• Kenntnisse der lokalen AML-Bestimmungen bevorzugt

Skills that will help:

• Fortgeschrittene Englischkenntnisse für die Geschäftskommunikation, vertraut mit der Verwendung elektronischer Dokumentation und Standard-Bürosysteme
• Präsentations- und Berichtserstellungsfähigkeiten

Bank of America:

Gutes Verhalten und ein solides Urteilsvermögen sind entscheidend für unseren langfristigen Erfolg. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter in der Organisation die erwarteten Verhaltensstandards verstehen und wissen, wie wir Verhaltensrisiken managen. Individuelle Verantwortung und eine Ownership-Mentalität sind die Eckpfeiler unseres Verhaltenskodex und stehen im Mittelpunkt eines guten Risikomanagements.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sicherstellt, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsumwandlung, Ehe- oder Lebenspartnerschaftsstatus, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, sozioökonomischem Hintergrund, Verantwortung für Angehörige oder körperlicher oder geistiger Behinderung benachteiligt wird. Die Bank wählt Kandidaten für ein Vorstellungsgespräch aufgrund ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen aus.

Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Rekrutierungsprozesse für alle Kandidaten zugänglich sind, und ermutigen alle Kandidaten, uns über etwaige Anpassungsbedürfnisse zu informieren.