Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Vertrag
- unbefristet
- Arbeitsort
- 10557 Berlin
- Geprüft
- an der Quelle am 22.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
50Hertz Transmission GmbH in Berlin sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Fachgebiets Umspannwerke im Rahmen des Investitionsprogramms AC Onshore Grid. Die Rolle umfasst die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams sowie die strategische Weiterentwicklung der Fachgebiete SüdOst und NordWest. Im Zentrum stehen die Planung, Koordination und Abwicklung von Netzausbauprojekten mit Umspannwerken in den Spannungsebenen 220 kV und 380 kV. Bewerber bringen mindestens drei Jahre Projekterfahrung im Bereich Umspannwerke sowie fundierte Kenntnisse in technischer Verhandlungsführung mit. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit unbegrenzten Gleittagen, teilweisem Homeoffice und einer breiten Palette an Benefits.
Benefits und Qualifikationen
- Unbegrenzte Gleittage ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Teilweises mobiles Arbeiten von zuhause
- Erfahrung mit KI-gestützten Tools im Arbeitsalltag
- Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen im Netzgebiet
Stellenausschreibung
Sie übernehmen die Leitung des Fachgebiets Umspannwerke SüdOst oder NordWest im Rahmen des Investitionsprogramms AC Onshore Grid.
Warum diese Rolle begeistert: Die Energiewende stellt das Übertragungsnetz von 50Hertz vor neue Anforderungen. Um elektrische Energie auch künftig zuverlässig in die Verbrauchszentren zu transportieren, sind der Um- und Ausbau des Netzes unverzichtbar – inklusive Umspannwerken und diverser Sonderanlagen. Mit dem Wachstum dieser Abteilung entstehen zwei zusätzliche Fachgebiete mit Verantwortung für die Regionen SüdOst und NordWest.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Führung, Koordination und fachliche Anleitung des Teams – von der Einstellung über Schulung und Bewertung bis zur Weiterentwicklung und Teamentwicklung
- Fachliche Steuerung der dem Fachgebiet zugeordneten externen Projektmitarbeiter
- Effiziente Zuteilung interner und externer Ressourcen für Projekte und übergreifende Themen
- Beschaffung externer Projektmanagementexpertise über Dienstleister und Freelancer
- Organisation des Informationsflusses und der Zusammenarbeit im Fachgebiet
- Stetige Optimierung von Prozessen und Abläufen im Fachgebiet, Programm und Geschäftsbereich
- Strategische Weiterentwicklung des Fachgebiets und aktive Mitwirkung bei der Programmgestaltung
- Sicherstellung abteilungs- und bereichsübergreifender Kooperationen zur Zielerreichung der Projekte
- Mitwirkung an der Erstellung von Konzepten, Richtlinien und Leitfäden
- Aktives Verfolgen neuer Entwicklungen, Best Practices und Technologien zur kontinuierlichen Kompetenzsteigerung des Teams
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsregeln und -verfahren in den Projekten
- Sicherstellung von Vorbereitung, Planung und Abwicklung der zugeordneten Projekte im Rahmen der CAPEX- und Portfolioplanung
- Nachverfolgung von Projektmanagementprozessen (Risiko, Budget, Schedule)
- Koordination der Berichterstattung, interner Genehmigungsprozesse und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
- Leitung von Abnahmekommissionen und Durchführung von Abnahmen
Ihre Kompetenzen