📈 Nachwuchsführungskraft Trainee (m/w/d) Vonovia Technischer Service bei Vonovia in Berlin

Stichworte

• Traineeprogramm
• TechnischerService
• Immobilienwirtschaft
• Berlin
• Karrierestart
• Projektmanagement
• Ingenieurwesen
• Dax40
• Innovation
• Bauwesen

Zusammenfassung

Vonovia bietet ambitionierten Absolventen ein erstklassiges, 24-monatiges Traineeprogramm im Bereich Technischer Service am Standort Berlin an. In diesem Rahmen durchlaufen Sie verschiedene Unternehmensbereiche und übernehmen frühzeitig Verantwortung in Projekten rund um Modernisierung und Innovation. Durch individuelles Mentoring und gezielte Coachings werden Sie optimal auf eine zukünftige Führungsposition innerhalb des DAX-40-Konzerns vorbereitet. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Benefits wie Mitarbeiteraktien. Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Wohnens in einem dynamischen und krisensicheren Umfeld mit.

Benefits und Qualifikationen

• Mitarbeiteraktienprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Projektwohnung bei Außeneinsätzen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Mentoring-Programm
• Vermögenswirksame Leistungen

Stellenausschreibung

Starten Sie Ihre berufliche Laufbahn mit einem 24-monatigen Traineeprogramm bei einem der führenden Immobilienunternehmen Deutschlands. Ab November 2026 erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Vonovia aus unterschiedlichen Perspektiven kennenlernen. Das Programm bietet Ihnen tiefe Einblicke in einen DAX-40-Konzern, hohe Sichtbarkeit beim Management sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine Führungsposition im Technischen Service. Individuelle Coachings, Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und ein strukturiertes Onboarding begleiten Ihre persönliche Entwicklung.

Ihre Aufgaben während des Traineeprogramms

Als vollwertiges Teammitglied rotieren Sie durch verschiedene nationale Standorte wie Berlin, Bochum oder München. Ihr Fokus liegt dabei auf dem Segment Value-Add:

• Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft, inklusive Marktanalysen und Begleitung von Bauleitungen bei Baustellenbegehungen.
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Geschäftsideen in den Bereichen Wohnen, Energie und Projektabwicklung.
• Begleitung von Top-Führungskräften bei strategischen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen.
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten sowie Aufbereitung von Kennzahlen für das Management.
• Aufbau eines standortübergreifenden beruflichen Netzwerks innerhalb des Konzerns.

Ihr Profil für den Karrierestart

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur oder Energiewirtschaft.
• Alternativ ein sehr guter Bachelorabschluss in Verbindung mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung.
• Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der Immobilien- oder Baubranche.
• Hohes Interesse an digitalen Trends, neuen Technologien und eine ausgeprägte IT-Affinität.
• Analytische Stärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.

Attraktive Benefits und Perspektiven

• Sicherheit durch eine langfristige Perspektive und exzellente Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen wie Mitarbeiteraktien und betrieblicher Altersvorsorge.
• Hohe Flexibilität durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Zusätzliche Angebote zur Gesundheitsförderung, wie Fitnessstudio-Zuschüsse und JobRad-Leasing.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche im eigenen Bestand sowie kostenfreie Projektwohnungen bei Einsätzen außerhalb Ihres Hauptstandortes.

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven.