Stichworte
Zusammenfassung
Die Stadt Rheinsberg sucht zum 1. Januar 2027 eine engagierte Reinigungskraft in Teilzeit (12,5 Wochenstunden) für die Pflege städtischer Gebäude. Die unbefristete Position umfasst die fachgerechte Reinigung von Sanitäranlagen, Besprechungsräumen, Küchen und Böden nach vorgegebenen Hygieneplänen. Gefordert werden nachweisbare Berufserfahrung, körperliche Belastbarkeit sowie ein erweitertes Führungszeugnis. Die Vergütung erfolgt nach TVöD (VKA) Entgeltgruppe 2, inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem kollegialen Verwaltungsumfeld.
Benefits und Qualifikationen
- Erweitertes Führungszeugnis erforderlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jährliches Leistungsentgelt <h3>Ihre Aufgaben im Überblick</h3> <ul> <li>Fachgerechte Reinigung und Pflege von Sanitäranlagen, Dienst- und Besprechungsräumen, Unterrichtsräumen, Fachräumen, Küchen sowie Treppenhäusern und Böden gemäß vorgegebenen Reinigungsplänen und Hygienevorschriften</li> <li>Sorgsamer und fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln</li> <li>Disposition und Bestellung von Verbrauchsmaterialien beim zuständigen Sachbearbeiter</li> </ul> <h3>Damit überzeugen Sie uns</h3> <ul> <li>Nachweisbare Berufserfahrung in der Reinigung</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige, gründliche Arbeitsweise</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit sowie Verschwiegenheit und Ehrlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Aktuelles, einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> <h3>Das erwartet Sie</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen Verwaltung mit kollegialem Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Tarifgerechte Vergütung nach TVöD (VKA), Entgeltgruppe 2, inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie ein jährliches Leistungsentgelt gemäß tariflicher Regelungen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> <p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis bei.</p>
Stellenausschreibung
Die Stadt Rheinsberg sucht zum 1. Januar 2027 eine engagierte Reinigungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 12,5 Wochenstunden für die Pflege städtischer Gebäude. In dieser unbefristeten Position sorgen Sie mit Sorgfalt und Fachkompetenz für ein einwandfreies Erscheinungsbild in Sanitäranlagen, Besprechungs- und Unterrichtsräumen, Küchen, Treppenhäusern sowie Hallen- und Fußböden.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Fachgerechte Reinigung und Pflege von Sanitäranlagen, Dienst- und Besprechungsräumen, Unterrichtsräumen, Fachräumen, Küchen sowie Treppenhäusern und Böden gemäß vorgegebenen Reinigungsplänen und Hygienevorschriften
- Sorgsamer und fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln
- Disposition und Bestellung von Verbrauchsmaterialien beim zuständigen Sachbearbeiter
Damit überzeugen Sie uns
- Nachweisbare Berufserfahrung in der Reinigung
- Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige, gründliche Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit sowie Verschwiegenheit und Ehrlichkeit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen
- Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Aktuelles, einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Das erwartet Sie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen Verwaltung mit kollegialem Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifgerechte Vergütung nach TVöD (VKA), Entgeltgruppe 2, inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ein jährliches Leistungsentgelt gemäß tariflicher Regelungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis bei.