Rosental Organics GmbH
Berlin
Rosental Organics GmbH sucht einen engagierten Supply Chain Manager (Remote), der den gesamten Order-to-Delivery-Prozess verantwortet. Der Fokus liegt auf der Optimierung der Lieferkette, dem Aufbau starker Lieferantenbeziehungen und der Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in Verhandlungen, Prozessoptimierung und interkultureller Kommunikation mit. Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Prozessverständnis und einem Blick für Effizienz und Kostenoptimierung. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Rosental Organics Lieferkette aktiv mit.
Du liebst Struktur, denkst in Prozessen und möchtest in einer international agierenden Lieferkette etwas bewegen? Dann suchen wir dich! Als Supply Chain Manager*in übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Order-to-Delivery-Prozess. Vom Aufbau starker Partnerschaften mit Lieferanten im Ausland bis zur Steuerung von Importen, Verpackungen und Komponenten. Mit deinem Gespür für Effizienz und Kosten sorgst du dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist und das zu den besten Konditionen. Du entwickelst Forecasts, optimierst Konditionen, behältst Bestände im Blick und verbesserst kontinuierlich unsere Supply Chain-Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit Product, Marketing und Operations zusammen und sorgst mit klarer Kommunikation für Transparenz, Tempo und Teamwork.
Dein Ownership und Ziele:Materialverfügbarkeit & Bestandssicherheit: Du stellst die Verfügbarkeit aller relevanten Verpackungsmaterialien und Produkt-Komponenten sicher und hältst Bestandsreichweiten zwischen 1 und 4 Monaten – für eine zuverlässige Versorgung der gesamten Wertschöpfungskette.
Kostenoptimierung & Lieferantenmanagement: Du reduzierst die COGS bei unseren Lieferanten durch Verhandlungen und Optimierungen, analysierst Preisstrukturen und entwickelst Einsparpotenziale entlang der Supply Chain.
Prozessaufbau & Compliance: Du etablierst Prozesse für die Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Abläufe und aller notwendigen Unterlagen zur Sicherstellung der Compliance.
Schnittstellenmanagement & Transparenz: Du arbeitest eng mit den Teams aus Produktentwicklung, Marketing und Operations zusammen, um frühzeitig Bedarfe zu erkennen, Abhängigkeiten zu managen und eine ganzheitliche Planung zu gewährleisten.
Main KPIs: Deine Erfolge misst du an der Materialverfügbarkeit, der Bestandseffizienz, der COGS-Entwicklung pro Lieferant sowie der Prozessqualität in der internationalen Zusammenarbeit.
Out-of-Stocks minimieren: Du sorgst dafür, dass Produkte jederzeit verfügbar sind und steuerst die Lieferkette vorausschauend.
Bestände im Griff behalten: Du hältst die Reichweite für Hero- und NOS-Produkte konstant unter 4 Monaten.
Verhandlungsfortschritte erzielen: Du dokumentierst messbar verbesserte Zahlungs- und Lieferkonditionen.
Compliance sichern: Du stellst sicher, dass alle relevanten Unterlagen der Lieferanten vollständig und aktuell vorliegen.
Wir suchen eine strukturierte Persönlichkeit mit Prozessverständnis und einem Blick für Effizienz, Kostenoptimierung und Abläufe in einer internationalen Lieferkette.
Deine Fähigkeiten:
Verhandlungssicherheit: Du führst Konditionsverhandlungen mit internationalen Lieferanten und erzielst Ergebnisse.
Interkulturelle Kompetenz: Du verstehst kulturelle Besonderheiten und passt deine Kommunikation an.
Planungs- und Analysefähigkeit: Du entwickelst Forecasts und behältst Bestände sowie Bedarfe im Blick.
Detailgenauigkeit: Du hast Liefertermine, Komponentenverfügbarkeit und Produktionspläne im Griff.
Prozessverständnis & -optimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst Abläufe weiter.
Berufserfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Supply Chain, Einkauf oder Logistik.
Sprachkompetenz Deutsch: Du kommunizierst auf C2-Niveau – schriftlich wie mündlich.
Sprachkompetenz Englisch: Du bringst Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit.
Chinesischkenntnisse: Ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Arbeitsweise & Entwicklung:
Bevor du das Formular ausfüllst, möchten wir dich bitten, den DISC Persönlichkeitstest zu machen:
Er hilft uns, die Zusammenarbeit im Team besser zu verstehen – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Entscheidungsverhalten und mögliche Spannungsfelder. So können wir Teamdynamik und Arbeitsprozesse noch bewusster gestalten.
Du findest den kostenlosen Test hier: DISC-Persö nlichkeitst... [Vollständig anzeigen]
Bitte lade einen Screenshot deines Ergebnisses im Formular unter DOKUMENTE *Andere* hoch.
Keine Sorge: Der Test erhebt keine sensiblen Daten und ist ein ergänzender Teil unseres Auswahlprozesses.
Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verwenden wir ausschließlich das generische Maskulinum. Es steht geschlechtsneutral für alle Geschlechter. Jedes Geschlecht und jede Geschlechtsidentität ist bei uns willkommen.
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