Arbeite als Office Coordinator (gn) bei Manpower – Standort: Frankfurt am Main – Jetzt bewerben

Manpower

Office Coordinator (gn)

Sie suchen einen neuen Job?

Für unseren Kunden in Frankfurt am Main, aus dem Bereich Facility Management Dienstleistungen, suchen wir ab sofort einen Office Coordinator (gn) in Vollzeit.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

Corporate Benefits
JobRad
kostenlose Getränke und Snacks
flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
kostenlose Parkmöglichkeit

Das sind Ihre Aufgaben:

Koordination & Dokumentation aller Hausmeisterleistungen am Standort
Kontrolle und Steuerung der Unterhaltsreinigung am Standort
Organisation & Koordination der täglichen Dienstleistung im Büro- und Versorgungsbereich der Mitarbeiter, inkl. Bestellungen, Budgetverwaltung, Dokumentation & Teamführung
Projektplanung und Übernahme der Projektsteuerung
Fremdfirmenkoordination, -beauftragung inkl. Budgetverantwortung
Vertragsmanagement bezüglich externer Dienstleister
Führung eines Teams, bestehend aus Reinigungskräften, Hausmeistern und Servicekräften (4-8 Mitarbeiter)

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Büro, Hotellerie oder Gastgewerbe
Fließend in Deutsch und Englisch
Zuverlässig, genau & motiviert; mit einer proaktiven Can-Do-Einstellung
Hands-on mentality und handwerkliches Verständnis
Affinität zu modernen und innovativen IT-Tools (Google Suite, Quip)
Souveränes Lösen von Konfliktsituationen mit kundenorientierter Vorgehensweise
Multitasking Fähigkeit und hervorragendes Zeitmanagement

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.