Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis in Waiblingen sucht ab Januar 2027 eine engagierte Fachkraft für die Personalkostenabrechnung mit zusätzlichem Leitungsauftrag im Bereich Zeiterfassung und LOB. Die unbefristete Vollzeitstelle (EG 10 TVöD-VKA) richtet sich an Kandidat:innen mit Studium im Public Management oder Controlling sowie mehrjähriger Erfahrung im öffentlichen Dienst. Neben der klassischen Sachbearbeitung übernehmen Sie die stellvertretende Teamleitung und verantworten Dienstvereinbarungen, Haushaltsmittelanmeldungen sowie das Controlling von Personalkostenerstattungen. Wer strukturiert denkt, Verantwortung übernimmt und im Team überzeugt, findet hier ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven in der Landesverwaltung.
Ab dem 1. Januar 2027 verstärken Sie das Haupt- und Personalamt in Waiblingen als unverzichtende Fachkraft für Personalkosten – unbefristet, in Vollzeit und mit Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis setzt auf ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie fachlich tief einsteigen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team den Landkreis weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Stellvertretende Teamleitung für Personalabrechnung und Zeiterfassung sowie eigenständige Leitung des Aufgabenbereichs Zeiterfassung
- Fachexpertise in arbeitszeit- und urlaubsrechtlichen Fragestellungen, Verantwortung für Dienstvereinbarungen und begleitende Projektarbeit
- Geschäftsführung der betrieblichen Kommission für die Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD inklusive inhaltlicher Verantwortung der zugehörigen Dienstvereinbarung
- Bearbeitung von Personalkostenerstattungen, Haushaltsmittelanmeldung und laufendes Controlling der Gesamthöhe
- Aufbereitung und Plausibilisierung von Daten aus KM-Personal für hausweite Anfragen und Personalberichte
- Ansprechpartner:in für Dezernate zu Personalkosten nach TVöD-VKA und Landesbesoldungsgesetz – von Förderprojekten über Abordnungen bis hin zu Kalkulation und Prognose
- Verantwortung für Dienstvereinbarungen zur Personalkostenerstattung bei Abordnungen und Gestellungen sowie Sachbearbeitung im Bereich Arbeits- und Dienstbefreiungen
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts Public Management) oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrfährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst – alternativ die Fähigkeit, sich vergleichbares Wissen selbstständig anzueignen
- Sichere Kenntnisse in MS Excel und KM-Personal, vertiefte Expertise im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Vertrautheit mit TVöD, Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg sowie der Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung
- Strukturierte Denkweise, hohe Organisations- und Transferfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, konstruktiver Umgang mit Kritik, hohe Motivations- und Entscheidungsfreude
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen jeder Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jedes Geschlechts, sich zu bewerben. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind – und darauf, gemeinsam mit uns den Rems-Murr-Kreis noch lebenswerter zu gestalten.