Die DB Bahnbau Gruppe GmbH in Biederitz sucht eine Führungspersönlichkeit für die Instandhaltungsplanung im Bereich ECM III, die unternehmerische Verantwortung für die Fahrzeugflotte übernimmt. In dieser strategischen Rolle steuerst du das Instandhaltungsmanagement, stellst die Einhaltung der ECM-Verordnung sicher und entwickelst Prozesse sowie Governance-Strukturen kontinuierlich weiter. Die Position verbindet technische Tiefe mit operativer Steuerung interner und externer Werkstätten sowie Dienstleister. Gefragt sind Ingenieur:innen mit mehrjähriger Erfahrung in der Eisenbahn-Instandhaltung und fundierten Kenntnissen der DVO (EU) 2019/779. Als Gegenleistung bietet die Bahn ein marktübliches Gehaltspaket, bis zu 40 Tage Urlaub, 16 Freifahrten pro Jahr sowie unbefristete Verträge mit Beschäftigungssicherung.
Deine Mission bei der DB Bahnbau Gruppe
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. An über 40 Standorten deutschlandweit planen, bauen und instand halten wir alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur – von Gleisbau über technische Anlagen bis hin zum konstruktiven Ingenieurbau und der Koordination von Großprojekten. Mit unseren Innovationen gestalten wir die Schiene zuverlässig und modern für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für die ECM-III-Funktion der Fahrzeugflotte am Standort Königsborn (Biederitz). Du stellst sicher, dass das Instandhaltungsmanagement rechtskonform, sicher, wirtschaftlich und wirksam abläuft – und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationseinheit ECM III aktiv voran.
Deine Aufgaben im Überblick
- Geschäftsverantwortung für die Organisationseinheit ECM III inklusive aller Unternehmerpflichten
- Strategische und operative Steuerung des Instandhaltungsmanagements für die betreute Fahrzeugflotte – unter Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Vorgaben
- Festlegung von Instandhaltungsumfang und -inhalten, termingerechte Zuführung der Fahrzeuge zur Instandhaltung und sichere Wiederinbetriebnahme
- Vertretung der Halterinteressen sowie transparente Information und Berichterstattung gegenüber allen relevanten Stakeholder:innen
- Steuerung interner und externer Werkstätten sowie Dienstleister:innen, inkl. Auftrags- und Leistungsmanagement
- Verantwortung für Fahrzeugakten, Betriebsbuchführung und Instandhaltungsdokumentation als Grundlage für sicheren und rechtskonformen Fahrzeugeinsatz
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen und Ressourcen für die Instandhaltung
- Audit externer Instandhaltungspartner:innen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Governance-Strukturen innerhalb der ECM-Organisation
Dein Profil
- Abschluss als Maschinenbauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder vergleichbar – alternativ Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in in der Instandhaltung mit langjähriger Berufserfahrung
- Mehrfährige Praxiserfahrung in der Instandhaltungsplanung von Eisenbahnfahrzeugen
- Fundierte Kenntnisse der ECM-Durchführungsverordnung (DVO (EU) 2019/779)
- Kenntnisse in SAP ISI und Lean Management von Vorteil
- Problemlöser:in mit Freude an aktiver Prozessgestaltung
- Überzeugende Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit bei der Übernahme von Verantwortung
- Adressatengerechte Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte
Deine Vorteile
- 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr plus DB Job-Ticket und günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
- DB Reisemarkt mit monatlich neuen Angeboten: Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelketten, Mode und Lifestyle
- Marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen, Beschäftigungssicherung, Extras und betrieblicher Altersvorsorge
- Bis zu 40 Tage Urlaub – du entscheidest, ob du mehr Urlaub nimmst, deine Arbeitszeit verkürzt oder mehr verdienst
- Netzwerk „Frauen bei der Bahn" für persönlichen Wirkungskreis und aktive Förderung auf allen Ebenen
Chancengleichheit, selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie respektvolle Zusammenarbeit sind im DB-Konzern fest verankerte Grundsätze. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.