Auf einen Blick
- Start
- ab 01.01.2027
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vertrag
- befristet bis 31.12.2027
- Arbeitsort
- 31789 Hameln, Niedersachsen
- Geprüft
- an der Quelle am 23.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
IMPULS gGmbH, die Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung im Landkreis Hameln-Pyrmont, sucht ab Januar 2027 zwei engagierte Jobcoaches für die Maßnahme „Stärken – Entdecken – Starten". Die Teilzeitstelle (ca. 19,5 Std./Woche) umfasst die ganzheitliche Betreuung, Beratung und Aktivierung von Menschen mit vielfältigen Vermittlungshemmnissen auf ihrem Weg in Beschäftigung. Bewerber bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Personalwesen sowie Freude an systemischer sozialpädagogischer Arbeit mit. Die Vergütung erfolgt nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, ergänzt um JobRad, betriebliche Altersversorgung und eine Betriebskantine. Wer kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team schätzt und die regionale Arbeitsmarktintegration aktiv gestalten möchte, findet hier eine sinnstiftende Aufgabe im Weserbergland.
Benefits und Qualifikationen
- TVöD-Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- JobRad
- Betriebskantine
- Vertrauensarbeitszeit
- PKW-Führerschein erforderlich
- Befristung auf 1 Jahr (Maßnahmelaufzeit bis 31.12.2027)
Stellenausschreibung
Über uns
IMPULS gGmbH – Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung des Landkreises Hameln-Pyrmont – ist seit vielen Jahren als Bildungseinrichtung im Weserbergland aktiv. Wir verbinden Aktivierung, Beschäftigungsförderung und Qualifizierung mit Sozialer Arbeit für Menschen, die neue berufliche Perspektiven suchen. Ab dem 01.01.2027 verstärken wir unser Team in der Maßnahme „Stärken – Entdecken – Starten" (SES) und suchen zwei engagierte Köpfe, die fachliches Know-how praxisnah vermitteln und Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
Ihre Aufgaben
- Koordination, Betreuung und Beratung der Teilnehmenden – von der Einführung bis zur erfolgreichen Vermittlung
- Akquise von Arbeitgebern für betriebliche Erprobungen und Integration
- Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team (pädagogische Fachkräfte, Gesundheitscoaches, Psycholog*innen, Fachärzt*innen)
- Initiierung und Begleitung von Coachingprozessen inkl. Förderplanentwicklung und Kompetenzfeststellung
- Anbahnung betrieblicher Erprobungen und Begleitung in Beschäftigungsverhältnisse
- Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten und im gesamten Vermittlungsprozess
- Zusammenarbeit mit Behörden, Beratungsstellen und Partnerkommunen
- Datenbankgestützte Dokumentation der Teilnehmenden
- Ggf. aufsuchende Sozialarbeit vor Ort
Ihr Profil
- Einschlägiger Berufs- oder Studienabschluss
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung, idealerweise mehrjährige Erfahrung mit der Zielgruppe (fehlender Schulabschluss, Motivationshemmnisse, psychosoziale Probleme, Migrationshintergrund)
- Fundierte Kenntnisse in Personalauswahl und Personalwesen (mind. 6 Monate)
- Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation; wünschenswert: Beratungswissen zu strukturellen Arbeitsmarktveränderungen
- Erfahrung im Bewerbungstraining und bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Freude an systemischer sozialpädagogischer Arbeit
- Interkulturelle Kompetenz und vorurteilsfreie Zusammenarbeit – zwingend erforderlich
- PKW-Führerschein (eigener PKW wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger Anwendersoftware
- Bereitschaft zur Arbeit vormittags und nachmittags
- Idealerweise: Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit sowie Zusammenarbeit mit Jobcenter, Kommunen oder Agentur für Arbeit
Wir bieten
- Teilzeit (ca. 19,5 Std./Woche), zunächst befristet für 1 Jahr (Maßnahmelaufzeit bis 31.12.2027)
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung
- Engagiertes, kollegiales Team
- Umfassende Einarbeitung und Vertrauensarbeitszeit
- Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement
- JobRad und Betriebskantine
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.