🏢 Bereichsleitung (m/w/d) IT Transformation & Agentic Engineering – Führen Sie die agentische Entwicklung bei Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel

Dirk Rossmann setzt Technologie in die Hände seiner Fachbereiche – für mehr Tempo, Effizienz und Flexibilität. Im Zentrum dieser Strategie stehen KI-Agenten, die als feste Teammitglieder Entwicklung, Test und Selbstoptimierung in geschlossenen Loops übernehmen, während Menschen Ziel, Architektur und Verantwortung tragen.

Als Bereichsleitung machen Sie ROSSMANNs IT zu einer Organisation, die AI First denkt und arbeitet. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung – dort entfaltet agentische Entwicklung den größten Hebel – mit der klaren Absicht, die Wirkung auf die gesamte IT auszuweiten. Die Rolle ist bewusst dynamisch: Sie gestalten Zuschnitt und Schwerpunkte mit, während sich Technologie und Organisation weiterentwickeln. Die Position berichtet direkt an die Leitung IT Deutschland.

Ihre Kernverantwortlichkeiten

• Spec Driven Development und agentische Loops als reguläre Arbeitsweise etablieren – inklusive Guardrails, Freigabepunkten und Qualitätskriterien, die Tempo erst verantwortbar machen.
• Den gesamten Entwicklungsprozess neu denken: Anforderungsaufnahme, Review, Test, Freigabe und Betrieb dürfen nicht zum Engpass werden.
• Die Rollenentwicklung anführen: Vom Software-Developer zum Product-Engineer – mit Zielrollen, Lernpfaden und strukturiertem Enablement.
• Skalierte Agilität auf das nächste Level heben: klare Leitplanken, kürzere Zyklen, verbindlich aber ohne Überregulierung.
• Moderne Werkzeuge – von Entwicklung über Test bis KI-gestützte Qualitätssicherung – verbindlich im Alltag verankern und tatsächliche Nutzung sicherstellen.
• Hybrid-Cloud-, Data- und KI-Plattformen als Skalierungsbasis für agentische Entwicklung aufbauen.
• Werkzeuge und Programmiersprachen über die IT hinweg sinnvoll vereinheitlichen – als Voraussetzung für Tempo, Qualität und Wissensaustausch zwischen Teams und Agenten.
• Wirkung messbar machen: Adoption, Durchlaufzeiten, Lieferzuverlässigkeit und Produktivität transparent berichten – Fortschritt wird gezeigt