🌍 Direktor/in Government Relations International – Einflussnahme und Geschäftsentwicklung

Stichworte

• Government Affairs
• internationale Beziehungen
• chemische Industrie
• Lobbying
• Regulatory Affairs
• Politik
• Interessenvertretung
• Compliance

Zusammenfassung

Olin, ein globales Chemieunternehmen, sucht einen Head of Government Affairs – International zur Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Regierungsvertretern und zur Entwicklung von Regulierungsstrategien außerhalb der USA. Die Position umfasst die Zusammenarbeit mit internen Führungskräften, Lobbyisten und Handelsverbänden, um die Geschäftsziele von Olin zu schützen und zu fördern. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung im Bereich Government Affairs, idealerweise in der chemischen Industrie, sowie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz. Der Arbeitsort kann in Schwalbach, Frankfurt Rhein-Main Gebiet, Berlin oder an anderen Standorten sein.

Benefits und Qualifikationen

• Erfahrung mit multinationalen Unternehmen
• Kenntnisse der chemischen Industrie
• Verhandlungsgeschick

Stellenausschreibung

Olin ist ein weltweit führendes Chemieunternehmen, das für seine Chlor-Alkali-Produkte, Epoxidharze und chlorierten Kohlenwasserstoffe bekannt ist. Wir suchen einen engagierten Head of Government Affairs – International, der unsere Interessen auf globaler Ebene vertritt und unsere Beziehungen zu Regierungsstellen stärkt.

Die Position ist entweder an unserem Standort in Schwalbach/Frankfurt Rhein-Main oder in Berlin angesiedelt, wobei auch andere Standorte in Frage kommen. Als Head of Government Affairs – International berichten Sie direkt an den Vice President – Global Government Affairs und sind für den Schutz und die Stärkung unseres Rufs bei Regierungsakteuren und wichtigen Meinungsbildnern verantwortlich. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Olin und verschiedenen Regierungsstellen sowie den zugehörigen Branchenverbänden.

Ihre Herausforderungen:

• Enge Zusammenarbeit mit regionalen Geschäfts- und Standortleitern, um sicherzustellen, dass die Interessen von Olin effektiv gegenüber Regierungsstellen vertreten werden.
• Beratung der Geschäftsleitung in Bezug auf politische, regulatorische und legislative Angelegenheiten mit Fokus auf die Entwicklung von Lösungen, die die Geschäftsstrategien unterstützen.
• Effektive Zusammenarbeit mit Vertretern von Branchenverbänden, Lobbyisten und externen Rechtsberatern, um sicherzustellen, dass sie die Interessen von Olin optimal vertreten.
• Überwachung und Analyse laufender Gesetzgebungs- und Regulierungsinitiativen, die Auswirkungen auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens haben könnten, sowie Beratung des Managements.
• Analyse von Handlungsalternativen und Empfehlung geeigneter Maßnahmen; Unterstützung bei der Entwicklung von Gesetzes- und Regulierungsstrategien.
• Planung und Koordination eines Kontaktprogramms zwischen Regierungsvertretern und hochrangigen Vertretern des Unternehmens; Einbeziehung von Mitarbeitern der Werke und Geschäftsbereiche bei Bedarf.
• Erstellung von Positionspapieren, Zuarbeit zu Pressemitteilungen und Werbematerialien für die Werke sowie enge Zusammenarbeit mit den Public Affairs-Vertretern des Unternehmens in Fragen der Regierungsbeziehungen.
• Vertretung der Position des Unternehmens gegenüber Regierungsvertretern.
• Aufrechterhaltung der Kommunikationsverbindungen.
• Unterstützung der Werke bei der Entwicklung und Umsetzung von Outreach-Aktivitäten und -Strategien im Bereich der Regierungsbeziehungen.

• Abgeschlossenes Studium an einer kontinentaleuropäischen Universität; weitere postgraduale Abschlüsse, einschließlich eines Jurastudiums, sind von Vorteil.
• Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Bereich Government Affairs; Erfahrung in einem multinationalen Unternehmen ist von Vorteil.
• Erfahrung mit der Regulierung und Politik der chemischen Industrie ist wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Interaktion mit Menschen aus verschiedenen Funktionen und Hintergründen mit ausgeprägtem Bewusstsein und Sensibilität für kulturelle Unterschiede.
• Fähigkeit, allgemeine Wirtschaftsfachzeitschriften, Fachzeitschriften, technische Verfahren oder staatliche Vorschriften zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren.
• Fähigkeit, Berichte und Geschäftskorrespondenz zu verfassen.
• Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren und Fragen von allen Managementebenen, Mitarbeitern und Lieferanten zu beantworten.
• Kompromisslose Integrität.
• Nachweislicher Erfolg in der Führung und Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden und geschäftsbereichsübergreifenden Teams.